纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑心得体会4篇

坚定历史自信，增强历史主动党课讲稿同志们：历史是最好的教科书，党的历史是最生动、最有说服力的教科书。党的二十大报告鲜明指出：“全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。”深刻领会把握这一重大论断，对于动员全党全国各族人民在新时代新征程坚定历史自信，把握历史规律，增强历史主动，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以顽强意志和历史担当在新的赶考之路上继续交出优异答卷具有重大现实意义和深远历史意义。 以下是为大家整理的关于纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑心得体会的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅！

纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑心得体会篇1

　　党要管党，从严治党。一直以来“谁来监督监督者”都备受大家的关注，要更好地推动干部队伍建设，就要严防纪检干部“灯下黑”，要在关键的时候给予更及时的引导，方能避免在错误的路上越走越远。“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里”。加强干部队伍管理，既要加强对权力的约束，也需要拓宽监督的渠道，注重对干部的监督管理，方能更及时地发现干部存在的问题，增强纪检监察干部的自我“免疫力”，筑牢监督防线。

　　严防纪检监察干部“灯下黑”，要坚持“不徇私”。无规矩不成方圆。加强干部队伍的管理，就是要讲规矩、守规矩，要严防纪检监察干部“灯下黑”，就是要在秉公执纪上下功夫，要坚持铁面执纪，在违纪违规的问题面前不徇私、不讲情，方能让纪检监察干部能够在任何时候都能保持头脑的清醒，时刻为他们敲响“警钟”，方能在任何时候都能绷紧“责任弦”，让他们更加严格地要求自己。

　　严防纪检监察干部“灯下黑”，要坚持“不畏惧”。纪检监察干部队伍的建设，关乎打造一支忠诚干净担当干部队伍的建设，要打造过硬的干部队伍，就是要在严防纪检监察干部“灯下黑”上下功夫。干部监督室是纪委监委这个“得罪人”机关里要“得罪自己人”的部门，越是在关键岗位，越是要做到公私分明，在任何时候都能不畏惧，方能保持对权力的敬畏，在管好纪检监察干部上不放松分毫。

　　严防纪检监察干部“灯下黑”，要坚持 “不止步”。作风建设不是一阵风，需要久久为功，就需要纪检监察干部始终在加强监督管理上更严格，这就需要坚持从严执纪“不止步”。党的二十大报告指出，坚持打铁必须自身硬。加强纪检监察干部的管理，让他们正确用好权力，既需要加强自我约束，也需要在全方位管理和经常性监督上下功夫，方能让他们自觉接受约束和监督，让权力在阳光下运行，也能让干部在各自的岗位上更好地担当作为。

　　加强纪检监察干部的管理，既要让他们接受监督和约束，也需要对每一个线索问题进行核实，要对真正触碰党纪国法的干部严惩，也需要对诬陷的问题进行澄清，方能让干部保持干事创业的积极性，在各自的岗位上交出更多优异的答卷。

纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑心得体会篇2

　　党要管党，从严治党。一直以来“谁来监督监督者”都备受大家的关注，要更好地推动干部队伍建设，就要严防纪检干部“灯下黑”，要在关键的时候给予更及时的引导，方能避免在错误的路上越走越远。“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里”。加强干部队伍管理，既要加强对权力的约束，也需要拓宽监督的渠道，注重对干部的监督管理，方能更及时地发现干部存在的问题，增强纪检监察干部的自我“免疫力”，筑牢监督防线。

　　严防纪检监察干部“灯下黑”，要坚持“不徇私”。无规矩不成方圆。加强干部队伍的管理，就是要讲规矩、守规矩，要严防纪检监察干部“灯下黑”，就是要在秉公执纪上下功夫，要坚持铁面执纪，在违纪违规的问题面前不徇私、不讲情，方能让纪检监察干部能够在任何时候都能保持头脑的清醒，时刻为他们敲响“警钟”，方能在任何时候都能绷紧“责任弦”，让他们更加严格地要求自己。

　　严防纪检监察干部“灯下黑”，要坚持“不畏惧”。纪检监察干部队伍的建设，关乎打造一支忠诚干净担当干部队伍的建设，要打造过硬的干部队伍，就是要在严防纪检监察干部“灯下黑”上下功夫。干部监督室是纪委监委这个“得罪人”机关里要“得罪自己人”的部门，越是在关键岗位，越是要做到公私分明，在任何时候都能不畏惧，方能保持对权力的敬畏，在管好纪检监察干部上不放松分毫。

　　严防纪检监察干部“灯下黑”，要坚持 “不止步”。作风建设不是一阵风，需要久久为功，就需要纪检监察干部始终在加强监督管理上更严格，这就需要坚持从严执纪“不止步”。党的二十大报告指出，坚持打铁必须自身硬。加强纪检监察干部的管理，让他们正确用好权力，既需要加强自我约束，也需要在全方位管理和经常性监督上下功夫，方能让他们自觉接受约束和监督，让权力在阳光下运行，也能让干部在各自的岗位上更好地担当作为。

　　加强纪检监察干部的管理，既要让他们接受监督和约束，也需要对每一个线索问题进行核实，要对真正触碰党纪国法的干部严惩，也需要对诬陷的问题进行澄清，方能让干部保持干事创业的积极性，在各自的岗位上交出更多优异的答卷。

纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑心得体会篇3

　　驻市住建局纪检监察组：“‘打铁还需自身硬’，大家要认真学习贯彻会议精神，深入领会‘五条禁令’‘四个问答’的内在要求，对标对表深入自查，切实筑牢思想防线，以高标准、严要求加强自身作风建设，时刻做到讲规矩守纪律，内强素质，外树形象……”8月12日，在邓州市纪委监委驻市住建局纪检监察组专题学习会上，该派驻组负责人对全组工作人员提出了要求。

　　会上该派驻组负责人带领大家对***总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要论述以及省、南阳市、邓州市纪检监察系统以案促改严防“灯下黑”警示教育会议精神进行深入学习，每个人对照剖析进行发言。

　　该组人员纷纷表示，要认真学习领会贯彻落实会议精神，自觉严守忠诚、严谨工作、严实作风、严格自律，始终保持勇毅前行、争先出彩的精神状态，对标“四个绝对”，做一名让党放心、人民满意的纪检监察干部。（胡冰 房冰）

　　驻市发改委纪检监察组：8月12日上午，邓州市纪委监委驻市发改委纪检监察组迅速召开组务会，深入贯彻落实省、南阳市、邓州市纪检监察系统以案促改严防“灯下黑”警示教育会议精神。

　　组务会上，大家深入学习会议精神，结合会上印发的相关文件，以通报的五起纪检监察干部违纪违法典型案件为重点展开深刻剖析，认真反思学习。

　　通过学习，大家一致认为，要坚定理想信念，筑牢思想防线，深刻吸取教训，切实引以为戒，在今后的工作中以更高的标准、更严的纪律要求自己，争做忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业的干部。（李轩）

　　基地办：为深入学习省、南阳市、邓州市纪检监察系统以案促改严防“灯下黑”警示教育会议精神，8月12日上午，基地办组织全体同志开展以案促改严防“灯下黑”警示教育专题学习。

　　会议强调，要认真学习、深刻领悟会议精神，对照“响鼓重槌、自我革命”四个方面开展反思自查，务求整改实效；要严于律己，谨言慎行，带好队伍，管好身边人；要严格遵守严防“灯下黑”五条禁令，以案为鉴，深刻反思，汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，始终以如履薄冰、如临深渊的心态修身修心、履职尽责，自觉提升拒腐防变能力，清清白白做人，干干净净做事。

纪检监察干部队伍建设、防止灯下黑心得体会篇4

　　今年以来，安定区纪委监委坚持问题导向，通过完善内部学习、日常管理、常态监督等有效举措，强化纪检监察干部教育和管理，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，严防“灯下黑”。

　　坚持问题导向，强化源头治理。按照市纪委监委“2+4+X”干部监督网络体系，由区纪委常委会认真研究，根据上级纪委监委和本级纪委监委督查、调研发现的问题，制定详细措施，一项一项抓整改，并针对问题由区纪委监委分管领导与干部开展谈心交心，深入了解干部在思想、工作和生活方面的状况，确保把问题遏止在“萌芽状态”。今年以来，对纪检监察干部开展谈心谈话116人（次）。

　　把开展警示教育作为监督主线。对照中央纪委国家监委办公厅印发的《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，结合区纪委常委（扩大）会议、理论中心组学习会议、三会一课、主题党日等，分层分类开展“系统化”“小班化”“滴灌式”的警示教育，给广大纪检监察干部划红线、守底线、筑防线。

　　同时，通过剖析查处的纪检监察干部违纪违法典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，找差距、补短板，让典型案例起到“提神”“醒脑”的功效 。

　　“纪检监察干部相比其他党员干部，如执纪违纪，执法犯法，危害更大、影响更坏。”安定区纪委监委相关负责人表示，加强纪检监察干部队伍建设，除了要加强日常监管，更要坚持刀刃向内，坚决清除“害群之马”。

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