党建工作者述职报告最新完整版（14篇）【完整版】

下面是小编为大家整理的党建工作者述职报告最新完整版（14篇）【完整版】,供大家参考。

篇一：党建工作者述职报告2022最新完整版

一年来，在上级党委和公司党总支的坚强领导下，结合党史学习教育，本人认真落实支部书记职责，扎实推进支部党建工作，党员整体素质进一步增强，支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，现将个人20**年履职党建工作职责情况汇报如下，请予评议：

一、20**年履职工作情况

（一）强化政治责任，增强主动学习意识

深入学习贯彻****思想和党的**届**会精神，全面贯彻****重要讲话重要指示精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，着力在深化消化转化上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第一时间学习好、贯彻好、落实好第三次党代会精神，做到各项工作围绕中心，提前谋划落实。利用好“学习强国”“人民网”“共产党员网”“中交网院”等媒介，按照公司党总支学习安排，组织支部党员按时开展学习，交流学习体会，相互启发提高。认真推进党史学习教育各项工作，把握“三个贯穿始终”（把学习****思想贯穿始终；把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终；把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终）。

（二）突出重点，扎实推进支部各项工作。

结合工作实际，严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场，充分发挥支部的战斗堡垒作用。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性，打牢深厚的理论功底。学习上，突出政治过硬，带领支部全体党员集中学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，互相启发、深学笃行、以研促干。20**年，支部共集中学习22次（其中党史专题学习10次，学习内容15项，集中研讨8次），开展主题党日活动6次，支部书记讲党课活动2次。制作完成支部日记10篇，宣传报道21篇（其中外媒2篇）。20**年荣获中交资管党委“先进基层党组织”。

（三）求真务实，以党建引领带动业务工作。

20**年，全站各项工作目标完成良好，取得显著成效。截至20**年**月底，全站累积追缴车辆606辆，追缴通行费4。48万元，占站区通行费征收总额的5。8%，占公司总追缴额的8。3%；想司乘之所想，为司乘办实事、办好事，收到锦旗3面，表扬电话300余起；各类安全巡检1100余次（收费现场每日3次巡检共计1095次，其他区域每周巡检1次共计54次），整改隐患5起；20**年站区用水量同比下降37。1%，用电量同比下降5。8%。在公司收费系统业务考核第一，安全考核第二。对安全环保、节能降耗工作进行了有效监管，全年站区未出现一例因管理不善导致的人、财、物的流失和损坏。

二、存在的问题和20**年工作思路

总结今年的工作，在推进党的建设上取得了一定成绩，但在工作上的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。有时对党中央大政方针理解的不够透彻，在落实上级决策部署上站位不高、看的不远，结合实际研究不够，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。具体表现在：

1、作为集团基层党建示范点的作用还没有充分发挥和显现；2。在文明单位验收检查中还存在站区解说词不能够充分体现出精神内涵；3。支部日记内容过于痕迹化，不足以打动人心；4。支部特色亮点和站区管理及业务推进“两层皮”问题仍然存在，顶层设计能力需要进一步提高。

20**年是实施“十四五”规划的关键之年，交通行业先行发展是赢得发展机会、实现转型发展的重要战略，是公司减亏增效改革提质的重要环节。支部的各项工作将以****思想为指导，全面贯彻党的**大和**届****会精神，坚决落实《党总支深入贯彻落实****重要指示批示实施方案》有关要求，以问题为导向，不断创新思路，探索措施，全面推进各项工作再上新台阶。

一是增强政治意识，夯实党建工作基石。加强政治理论学习，深入学习贯彻党的**大、**届**会、**x重要讲话重要指示和集团第三次党代会精神。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著。

二是深入基层班组，做好生产一线工作。面对面、心贴心地听取员工意见，把握员工需求，有针对性地做好工作。加大支部学习的针对性，更加注重研究解决车流人员少的单调枯燥的现状、基层党建示范点作用如何发挥等重点、难点问题，创新思路**难题，把站区和员工的需求作为根本出发点，把敬业务实创新高效的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下服务基层工作的能力。比如通过养成记录身边小事的习惯，营造讲故事的氛围和提升宣传打造经典故事的能力等等来提升精神文明创建工作。

三是高标准精细化，扎实推进各项工作。进一步夯实“一岗双责”主体责任，切实加强支部建设和业务工作的有效融合，推进落实基层党建示范点工作实施细则的制定，通过发挥“听党指挥、雷厉风行、艰苦奋斗、“合唱”翼侯”的班组精神，完善站区和班组内控管理，初步考了通过设立示范班组流动红旗，加强队伍建设，加强标准化支部建设，加大站区和收费现场管控力度，加大通行费稽核追缴力度。聚焦公司党总支重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务“两不误”、“两促进”。

篇二：党建工作者述职报告2022最新完整版

本年度，我认真履行基层党建“第一责任人”职责，较好完成上级交办的各项任务。现将本人履职情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议。

一是利用各类会议，学习原文原著，全面贯彻落实中省市县全会精神。坚持集中学习和个人学习相结合，深入学习****思想，学习党的**届**会精神，贯彻落实省委**届x次全会和市委x届x次以及县委x届x次全会精神，把思想认识行动统一到中央大政方针和省委、市委、县委决策部署上来。

二是坚持学以致用，用全会精神指导实践，推动全镇重点工作顺利进行。全面整改各类问题和对标补短，扎实推进各项扶贫政策落实，顺利完成脱贫攻坚省级调查和省市脱贫攻坚成效考核；面对严重的疫情和凶猛的洪水，镇村党组织和共产党员不怕牺牲，奋勇抗击，确保“外防感染、内防输入”，组织灾后重建，谱写了一曲可歌可泣的华彩乐章。

三是落实主体责任，强化理论武装，进一步夯实党建基层基础。按照“五项指导标准”，推进全镇14个支部完成支部标准化规范化建设。发展党员9名，入党积极分子49名。培养16名村级后备力量，回引优秀农民工5名。开展驻村帮扶实战培训12次，召开12次党建月会，解决问题110余个。实现全镇7个村“两委”主要负责人“一肩挑”。圆满完成村级建制改革，顺利与**乡合并，12个行政村合并减少为7个，村“两委”干部由72名减少为42名。完成了村民小组合并，全镇减少村民小组31个，保留52个，顺利召开**镇第八次党代会，选举产生新一届党委班子和纪委班子。

四是加强思想教育，深化工作作风，推进党风廉政建设和社会满意度评价工作。加强《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》学习，坚持用典型案例等方式进行反面典型教育，警钟长鸣，筑牢党员干部防腐拒变思想防线；严格落实中央八项规定和省市县关于改进工作作风相关规定精神，从镇干部上班、村坐班纪律抓起，持而不息推进作风建设；

五是坚持加强平台教育，掌控网络舆情，推进意识形态工作责任制落实。全年开展党委理论中心组专题学习12次，完成各类工作动态信息上报46篇，抓好“学习强国”APP学习，全年10000分以上48人，完成“幸福小喇叭”宣传播放230余次，悬挂各类宣传标语横幅152幅，完成网络舆情处置回复65条。

六是坚持加强组织领导，深化两地对接，扎实推进**x项目建设。

回顾一年的工作，虽然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：

一是在党员整体素质上还有待提高。由于历史原因，现在的我镇的党员，普遍存在年龄偏大、文化素质不高的问题，制约了基层党组织建设。

二是个别村级过渡班子还需进一步磨合。

三是抓干部队伍管理还不够严格。碍于人情思想、面子思想，觉得镇、村组的干部都很辛苦，尤其在脱贫攻坚工作中付出了太多，能够包容还是应该尽量包容，导致对镇村干部监督管理不够严格，出现了个别干部纪律松弛的现象。

下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任，从严从实抓好基层党建工作。

一是切实增强党建工作责任意识。始终把党的建设摆在突出位置，牢固树立抓党建就是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持“书记抓、抓书记”，认真履党委书记主体责任，严格落实班子成员“一岗双责”，健全党委班子成员联系村（社区）党支部工作制度，做到明责、履责、尽责。拓展党员发展渠道，重点从回乡大学生、回流农民工中发展党员，提高党员整体素质。

二是加强党员干部队伍教育管理。坚持把学习党章党规党纪，学习宣传贯彻****思想和党的**届**会精神等作为首要政治任务来抓，抓好集中学习和个人自学，让党员学习教育在日常，在实际行动中做表率当先锋。持续巩固主题教育成果，坚持从严管党治党，坚持从镇干部上班、村坐班纪律抓起，严肃执纪问责，切实改进工作作风。

三是提高党建工作保障水平。落实好《农村基层组织工作条例》，健全完善村级党建工作机制，以村（社区）两委班子换届为契机，选优配强基层党组织带头人，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。坚持党建引领，充分发挥党员干部先锋模范作用，聚焦当前重点工作，充分发挥各级帮扶力量作用，抓好**建设项目，巩固拓展脱贫攻坚成果，接续乡村振兴。

篇三：党建工作者述职报告2022最新完整版

一、履职工作特色和亮点

1、抓机制，促主体责任“规范化”。始终把基层党建与中心工作同研究、同安排、同考核，召开党工委会议专题研讨基层党建工作8次，与各总支签订年度目标责任书。建立完善基层党建月抽查、季通报、半年评比、年终考核4项督查考核制度，随机抽查16次、集中督查4次、督查通报4次、约谈10人。建立班子成员包社区抓党建工作责任制，每季度讲1次党课，亲自研究党建工作，帮助社区理清工作思路，协调解决具体困难和问题，全面落实“一岗双责”。

2、抓学习，促思想教育“常态化”。坚持“一分部署、九分落实”的原则，在健全完善“三会一课”制度上下功夫，创新“党建+”工作模式，解决支部学习“党味不浓”、学习“随意化、疲劳化”、学习“不规范、不经常”的问题，开展党工委理论学习中心组学习12次，党员干部集中学习56次、人均撰写心得体会8篇。组织党员按时开展“固定党日”活动，开展党的**大精神学习宣传、交纳党费、学系列讲话、讲党课、谈体会感言、开展民主议事、实行民主公开等7项规定动作，引导党员从“台下”走向“台上”，一改过去“学习文件”为“趣味研讨”，变更“单向灌输”为“双向互动”，让党员有更多的“参与感”。拓展“+”的内容，开展“党建+环境综合整治、全域无垃圾创建”等活动60余场次。开办“掌上课堂”，依托“党员之家”QQ群、微信群，开展“两学一做”知识“每日一学”。建立“流动讲堂”，编印《党员应知应会知识手册》700余本，为行动不便的老党员“送学上门”60余次。

3、抓管理，促社区治理“精细化”。面对基层党建管理对象“多、杂、乱”新情况，坚持“区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建”的原则，整合辖区单位和各类组织资源，开展协商民主议事，共同解决环境卫生、邻里纠纷等难题，推动党建工作力量下沉。全面完成社区“两委”班子换届。全面完成736名党员基本信息采集核查工作，对转入82名党员实行“六问一必查”制度。投入20万元，改造了北环路社区398平方米的办公场地和党群活动场所。

4、抓载体，促为民服务“特色化”。坚持个性化规划、高起点定位，在4个社区实施特色品牌创建工程，各社区都有了自己的名片和特色品牌项目。新乐社区深化拓展“六化”工作法，开展“民心零距离”服务90多项；小寺庙社区实行“4+”工作法，建立“党支部+党员中心户+党员+群众”四级联系服务网络，协商解决环境卫生、路面硬化、物业纠纷等热点难点问题4件；西站社区以“四心行动”为载体，帮扶慰问群众120余人。北环路社区“五彩暖心”工作法，帮助困难群众88人，使社区服务更加精准有效。

二、存在的主要问题及原因

一是抓基层党建的方式和载体还不够活。对抓基层党建工作思路上创新不够，全面加强基层党建的方式方法还比较单一，载体和抓手还比较传统，**基层治理突出问题思路还不够宽、办法还不够多。二是制度落实还不够到位。对个别社区党组织生活不够规范的问题，思考研究还不够深，解决办法还不够多，整治措施还不够硬。对基层党建工作指导和对党务干部的教育培训还不够，党务干部业务素质有待进一步提升。三是典型培树还不够宽。对党员中的“闪光点”有所忽略，拓展发现典型的渠道不够宽，及时捕捉典型和事迹案例还没有得到深入挖掘和有效提炼。

产生问题的主要原因：一是持续用力不足。抓常抓细抓长不够，对基层党建工作投入精力不够足，指导督导没有完全到位，有些工作没有抓细抓实。二是传导压力不够。向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，措施不够到位，缺乏“钉钉子”的精神，持之以恒抓得劲头还不够足、办法还不够多。三是典型培树重视不够。对典型培树认识不足，总认为党员就应该奉献，就应该付出，做点工作理所应当，缺乏高标准、严要求和持续发力、久久为功的认识高度和落实力度。

三、下一步工作思路和主要措施

1、持续用力，在靠实责任上下真功。继续坚持“一分部署、九分落实”的原则，强力推进全面从严治党向基层延伸，加大贯彻落实基层党建工作的责任追究力度，以钉钉子的精神抓责任落实，切实强化街道、社区、网格三级党组织抓基层党建的第一责任人责任，把每一级书记抓基层党建抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都具体化、规范化、制度化。

2、强化督查，在传导压力上见成效。建立以“四个一”（每月一次督查、一份通报、一次暗访、一张清单）为主要内容的基层党建“抓调研、抓督查、抓实效”工作机制，创新推行“街道+社区”周例会制度，统筹安排党建工作和业务工作。推行“两单一评”党员教育“积分制”管理模式，通过组织设积分、党员挣积分、群众审积分、奖惩用积分，明确党员学习清单、工作清单并对照考评，重点整治按部就班、方式方法陈旧的“不进取”组织，提升党建工作总体水平。

3、突出亮点，在典型培树上创品牌。坚持“求新、求实、求准”，多渠道、多领域、多层次地挖掘典型，力争每项工作有样板、重点工作有榜样，鼓励先进、鞭策后进，激发党建活力，传递道德力量，让榜样的力量在街道社区焕发生机。以翻篇归零再出发，撸起袖子加油干的精神，续写新时代西街街道党建工作新篇章

篇四：党建工作者述职报告2022最新完整版

根据会议安排，现将20**年度基层党建工作情况报告如下。

一、抓基层党建工作情况

(一)坚持率先垂范，强化政治担当，全力夯实责任体系。认真履行党委书记“第一责任人”职责，不断总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。先后**次召开党委会议研究基层党建工作，本人讲党课**次，下村调研**余次，带队检查**次，有利推动了党建重点工作任务的完成。制定支部书记抓党建“责任、任务、问题”三个清单，对支部进行**轮全覆盖督查指导，针对问题**次召开业务工作培训会，将党建责任传导到每一个支部和干部。

(二)坚持学做结合，强化学习教育，全力筑牢政治意识。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党委中心组集中学习**次，班子成员到村讲党课**场次，专题培训**场，参训党员干部千余人次；运用微信公众号及各支部党员微信群，定期推送党务学习资料与简讯，使广大党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、树牢“两个维护”。以学促做，激发党员活力。在职党员中开展爱岗敬业活动，涌现出**名岗位标兵和**名党员先锋；无职党员中开展设岗尽责活动，教育引导党员在脱贫攻坚、乡村振兴、化解矛盾纠纷等方面冲锋在前，担当奉献。

(三)坚持“全域推进”，强化基层建设，全力提升党建水平。通过一月一调度、先进带后进的工作机制，**个村级党支部基本实现“六好”目标。机关事业单位党支部开展党员“讲党性、亮身份、比贡献”活动，实现了党建促业务。在“两新”组织中发展党员一名，选派党建指导员**人，“两新”组织对党建工作的重视程度明显提高。

(四)坚持投入不减，强化组织引领，全力助推脱贫攻坚。加强对第一书记的管理，发挥其在脱贫攻坚、乡村振兴中的引领作用。推进“支部+合作社+党员+贫困户”模式，**村、**村等党支部领办专业合作社**个，发展**、**等特色种养殖业，培育党员产业示范户**户，全镇**个合作社帮带**户贫困户产业增收；**村等**个村通过光伏发电项目，集体经济年均增收**万元以上。

二、主要问题和原因剖析

对照县委要求，我在抓基层党建工作中仍有一定差距，主要表现在：一是党建工作创新不够，习惯于凭经验、老套路解决问题。二是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。三是监督管理不严格。正面激励多，倒逼问责少，执行制度、传导压力不够严格有力。

深入剖析产生问题的根源，主要有以下三个方面：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是管理上对制度落实督查不严。存在“老好人”思想，村班子工作纰漏指正不及时，改过机会给的多，问责追究查的少。

三、下一步工作打算

一是在提升组织力上聚焦，全面加强党建引领工作。坚持党建引领促发展，培育党领导下的自治组织，发挥好党员骨干和致富带头人的作用。引导党员参与“三大攻坚”工作。夯实“三会一课”、党员发展等基础性工作，严格落实党建责任。

二是在提升向心力上聚焦，全面加强干部队伍建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，对村两委干部进行履职培训。进一步完善《**镇村干部管理办法》和村“两委”工作制度，建立督查检查机制，综合运用“固定巡查日+动态抽查”方式，强化对各党支部的动态督促，确保各项工作落在实处。

三是在提升执行力上聚焦，全面落实组织生活制度。进一步深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断丰富学习形式，运用工作群、学习强国平台等多种方式开展学习互动。加强党建工作考核，有针对性的加强对党员的教育管理、做好抓党建促脱贫攻坚等工作，每季度对支部“三会一课”开展情况进行检查督导，检查结果纳入年终考核，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。

篇五：党建工作者述职报告2022最新完整版

尊敬的局领导、党员同志们：

上午好，现将我任机关四支部书记以来工作情况汇报如下：

本人对支部比较满意有三个方面，具体情况如下：

一、支部有号召力，党员有看齐意识。支部是党的基层组织，是带领党员群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。机关四支部是一个有号召力、凝聚力的支部，主要从以下几个方面加强支部建设。一是作为支部书记，不断提升个人的能力素质，加强组织协调能力，理顺各方面关系，将大家团结好、引导好，出思路、解难题，关心支部党员成长；二是发挥支委骨干作用，支委都是部门负责人，火车跑得快，全靠车头带，部门安全工作干得好，支部工作才有闪光点；三是把握时代要求，教育引导党员充分发挥先锋模范作用，经支委会讨论，一致认为支部牛立雄同志在加强业务学习、岗位成才等方面，成绩突出，对全局有示范引领作用，树为支部典型，用身边的先进鼓舞人，树立正气，培树正能量；四是为党员发挥先锋模范作用搭建平台，目前正着手开展“苏冀电煤航线”和“刘姐百事通”品牌建设，刘秀峰同志是支部老先进，通过品牌创建的平台，刘姐带头，其余同志跟进，增强支部党员的先锋意识，强化责任意识和服务意识，激发自我教育、自我提高的内在动力。看齐意识的本质要义在于树立标杆、规范行动，根本目的在于凝聚共识、汇聚力量，让思想看齐、行动看齐，齐则有序、齐则有力，毕叶和冯岑岑同志，克服各种困难，积极参与或支持支部活动，也体现了闻令而动、行为看齐的德行操守。

二、在“苦干50天、党员上一线”活动中，支部党员有攻坚破难的担当精神，体现出了能力和作风，体现出了党性和觉悟。船舶处加强渡船监管，通过对因船舶安检存在重大缺陷滞留的方式，督促船舶纠正缺陷，滞留渡船7艘，督促船舶纠正长期存在而又没有处理的缺陷：船检证书未标注抗风等级。同时滞留7艘渡船，这种监管力度是以前没有过的。危防处组织海事处加强对危化码头的巡查和监管，会同职能部门督促丽天化工码头纠正在改造施工同时靠泊船舶装卸货作业的违章行为，对华西、南荣、澄利、利士德四家散装液货码头长期存在的超负荷靠泊船舶装卸货作业等违章行为督促纠正。政务中心克服人手少的困难，在只有两名工作人员在岗的情况下，日常工作不断、不乱，有序开展，唐再阳同志一人担起了政务窗口全部工作，周末经常加班。船舶处、危防处的个别同志也给予了窗口一定的帮助，只要有需要，随叫随到。同时会同职能部门对超大型船舶内部核准事宜进行了规范，在此期间，有20余艘岬角型散货船安全进出江阴港，在核准过程中，政务中心把好第一关，处理好安全监管和服务的关系，在保障安全的前提下为企业创造了巨大的经济效益，增强了港口竞争力。

三、“两学一做”活动有成效、自选动作有特色。体现在两个方面：一是组织生活会上大家畅所欲言，积极开展批评和自我批评，认真对照标准找差距，分析原因，制定对策。沈冰同志是船舶管理方面的老行家，理论水平和实际操作能力都有目共睹，在自我剖析时意识到自己“枪是好枪，火力猛，就是有时动力不足”，能够正确认识并面对存在问题，是关键的第一步，也是学习成果的体现。支部把“两学一做”自选动作和“苏冀电煤航线”品牌创建结合起来，参加利电能源集团集体党课，和利泰支部共建，联合学习，把“做”落在实处，共创品牌，并准备把活动向船员延伸，将利电运销公司11艘沿海和国际航线船舶船员中的党员组建党小组，纳入共建范围，将党建工作和海事中心工作结合起来，保护船员权益，保障航行安全。

存在的困难主要有：一是人才高地优势不明显，四支部是静态执法集中部门，应该是全局执法引领人才的摇篮与基地，是先进监管能力的孵化器，但现状不能让人满意。二是缺乏学习先进党建工作经验的机会，老是自弹自唱，坐井观天，不知道先进典型是怎么做的，需要学习和引领。

党建工作存在的主要问题是没有充分认识并发挥宣传的作用，

宣传是增强组织向心力、凝聚力和战斗力的保障，是导向正能量、强化引领和服务的手段。机关四支部在“苦干50天、党员上一线”活动中，整体宣传工作滞后，敏感性和责任心需要进一步提高。

篇六：党建工作者述职报告2022最新完整版

对照市委组织部年初下发的《20**年度**市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将20**年上半年我履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：

一、20**年上半年党建工作完成情况

1、带头落实党建责任制。始终牢记抓党建是最大政绩的理念，认真履行党建“第一责任人”责任，年初分别与班子成员及下属各单位部门负责人签订党建工作责任书，制定党建责任清单。主动研究部署党建工作，组织召开9次党委会，与班子成员集体研究公司党建工作。主持制定了公司20**年党建工作要点，明确每月1项党建工作重点任务，每季度听取1次二级党委书记党建工作汇报，修订完善10余项党政规章制度，落实党建工作入公司章程。

2、带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以上率下，狠抓关键少数，带头落实“两学一做”学习教育制度，认真组织学习省第**次党代会以及省市国有企业党的建设工作会议精神。严格执行支部主体党日“5+5+N”规范，参加双重组织生活。开展国有企业党建工作知识培训，邀请市委组织部有关同志作专题辅导。组织党员干部学习《**日报》企业党建“红色引擎”系列深度报道，观看《基层党建工作暗访六问》专题片和红色电影《绝战》，广泛开展向廖**同志学习活动，促进党员履职担当，干事创业，促进党组织规范各项工作。利用公司微信群、OA办公平台等上传“两学一做”学习教育内容，促进学习网络化、经常化。

3、带头推动党建工作规范化。修改完善公司章程，明确党的领导核心和政治核心作用。宣贯《**市国有企业基层党组织建设基本标准》，落实党建工作纪实制度。围绕“严纪律、转作风、强担当”开展专题讨论活动，开展“不担当、不作为”问题专项治理工作，督促各单位、部门对损害职工群众利益的突出问题自查自纠。以开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动为契机，广泛开展标准型、示范性、红旗型“三型”党支部建设，发挥基层党支部战斗堡垒作用。通过建立“党员示范岗”、评选党员“每月一星”，发挥党员先锋模范作用。

4、带头抓好服务型党组织建设。我带领班子成员先后11次赴下属单位开展党建工作调研，检查督导党建工作开展情况，发现问题立行整改。开展党员先锋岗创建活动，充分发挥党员职工模范带头作用，畅通服务党员职工群众“绿色通道”，建立党员干部与困难职工结对帮扶制度，帮助困难职工申办不动产登记、维修房屋、代收代付各种费用等。公司党委上半年组织党员干部慰问困难党员职工1172人次；看望亡故职工家属182人次。组织黄思湾八宿舍危房紧急撤离群众148户，公司党员干部为保护人民群众的生命财产日夜值守，发挥了党员的先锋模范作用。

5、带头做好党员的发展、管理和服务工作。进一步规范党费收缴标准、明确党费使用范围，定期对党费收缴和使用情况进行公示。按照职工工资总额1%落实党建工作经费，纳入年度预算。严格按照《中国共产党发展党员细则》规范发展党员程序，组织2名入党积极分子参加市委党校的培训。我带头参加双重组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员、民主评优评先制度。按月交纳党费，带头讲党课2次，带头参加所在支部和挂点联系单位的主题党日活动，推进基层党组织“党员三日+”活动抓在日常、严在经常。

二、工作中存在的问题

一是党建工作责任向基层延伸不够。我抓党建责任落实不够，少数党支部主动谋划党建工作任务不够，对党建工作抓得不紧、落实不全面。少数党员干部学习钻研不够，存在抓生产经营和抓党建工作力度不均衡的现象。

二是创新党建工作方法不多。面对党建工作的新形势、新任务、新要求和冶钢党建工作的新情况，注重按部就班做好规定动作，新思路新举措不多，党建工作的形式和方法较单一，创新活动载体不够。基层党务干部专职少、兼职多，创新的外在条件和内在动力不足。

三是落实党建工作督导还有差距。公司党委成员深入各支部指导党建工作不够，抓党建工作有时浮于表面，督导支部规范化建设不够。

三、下半年抓好党建工作的思路措施

一要责任落实常态化。认真落实中央和省市委的部署要求，贯彻全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神，落实重点任务清单。每月明确1项党建工作重点，每季度听取1次基层党组织书记工作汇报，年中、年底各召开1次抓党建双向述职评议和工作考核专题会议。严格按照“一岗双责”要求，坚持把党建工作与公司中心工作同谋划、同部署、同考核，使党建与生产经营、管理服务工作齐抓共管的工作责任机制常态化。

二要制度建设规范化。宣贯《**市国有企业党组织建设基本标准》，严格落实“三会一课”、“党员三日+”、支部主题党日“5+5+N”等制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真学习贯彻省第十一次党代会和党的十九大精神，认真学习贯彻市委关于工业强市的部署要求，以学促干，以学促企业发展。加快建立党建考核激励制度，强化督查指导，促进公司党建工作规范化。

三要思想教育长效化。树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”思想，将党性教育、宗旨教育、警示教育、普法教育等内容贯穿到党员的学习教育中，促进党员干部“学思践悟”。严格按照党委中心组学习计划，做到党委中心组学习每月不少于2次，每名党员年参加集体教育活动时间累计不少于12天。

四是组织建设制度化。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，重视发挥党支部的主体作用，扎实推进党支部规范化建设，开展标准型、示范型、红旗型“三型”党支部创建，建立支部工作经常性督查指导机制。做好基层党组织换届选举工作，注重后备人才的培养，选强配优基层党组织干部，努力把支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，以更好地服务于冶钢集团的改革发展和稳定大局。

篇七：党建工作者述职报告2022最新完整版

对照市委组织部年初下发的《20**年度**市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：

一、落实党建工作责任清单情况

一是带头落实党建责任制。我组织公司各党支部全面推行抓党建责任清单、问题清单、创新清单“三单”管理模式，全面落实党建工作任务指导书制度，定期开展抓党建述职评议考核。明确内部督导检查机制，由党委成员牵头，对党建及党风廉政建设工作进行督促检查，及时发现并解决问题，指导支部开展工作。公司党委在今年**月全市国有企业党的建设工作会议上作了题为《注入“红色动力”打造全国一流通信运营商》的交流发言。

二是带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。我始终坚持以上率下，带头参加双重组织生活、带头讲党课，认真组织学习省第十一次党代会以及全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神。把“支部主体党日”活动作为“两学一做”学习教育的重要抓手，严格落实支部主体党日“5+5+N”模式。组织党员和入党积极分子关注“**党建”、“**发布”“中移党建”微信公众号，集中学习《**日报》企业党建“红色引擎”系列深度报道，观看**电视台《领航》系列党建专题片。

三是带头推动党建工作规范化。认真落实29项国有企业党的建设工作重点任务清单，大力宣贯《**市国有企业基层党组织建设基本标准》，积极开展标准型、示范型、红旗型“三型”党支部创建活动，推进党组织规范化建设。为突出各部门负责人履行“一岗双责”，公司党委先后三次调整基层党支部设置，配齐配强班子，增强党组织向心力凝聚力。

四是带头抓好服务型党组织建设。公司党委着力构建党建服务企业发展，上级党组织服务基层，党组织和党员服务群众”的企业党建大服务格局。先后举办20**年度“党务工作人员业务技能竞赛”、“一先两优一红旗”推荐评选工作以及党员示范岗创建等活动，激励党员立足本职当先锋。积极组织开展“绿箱子来到你身边”志愿服务活动，进入**特殊教育学校免费发放“随意找”设备，保障特殊儿童安全。

五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。公司党委严格按程序和要求做好党员发展工作，今年发展新党员2人。结合实际建立党员组织关系排查的长效机制，按标准做好党费收缴工作。完善对困难党员、特殊党员的关怀制度，春节慰问困难党员12人，发放慰问金12000元，“七一”慰问公司困难党员及老党员6人，发放慰问金6000元。

二、工作中存在的主要问题

一是各党支部开展党建工作还存在不均衡的现象。虽然自己反复强调党建工作，但由于生产工作任务繁重，对基层党建工作检查督促不够，基层党支部工作开展存在不均衡的现象。

二是对党员的教育督导力度还不够。开展党员教育培训数量还不多，质量还不够发，围绕中心、服务大局，充分发挥党员的先锋模范作用还需加强。

三是抓基层党建工作品牌创建不足。虽然注重培育基层党建工作品牌，但对党建工作品牌挖掘培育、总结提炼和宣传推介不够。

三、下一步的工作思路和措施

一要进一步压实党建工作责任。每月明确1项党建工作重点，每季度研究1次基层党建工作，每半年开展1次抓党建双向述职评议和工作考核。严格党内生活，加强党务工作者队伍建设，不断提高党建工作质量和水平。

二要进一步推进党建工作规范化。深入宣贯《**市国有企业基层党组织建设基本标准》，积极推进“三型”党支部创建活动，严格按照规范要求，落实好中心组理论学习和“三会一课”等组织生活制度。认真学习贯彻省第十一次党代会和党的十九大精神，引导全体党员立足岗位创先争优，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三要进一步服务中心工作。坚持抓党建促进生产经营不偏离，将党建工作与生产经营深度融合，把党建工作同业务发展、运营管理、企业文化建设结合起来，持续推进企业升级发展，努力为**工业强市、赶超发展作出新的贡献。

篇八：党建工作者述职报告2022最新完整版

根据安排，我将20**年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。

一、20**年基层党建工作总体情况

(一）抓干部建设，增强干事创业精气神。一是对全乡各项规章制度进行系统性梳理，明确了各乡、村干部工作目标，规范各类工作流程，使全乡各项工作各类考核有章可循，充分激发乡、村干部的干事创业热情；二是对今年有重点工作、重点任务的村配备了强劲力量，班子成员下沉一线联系重点村，推进基层党建档案规范化；三是落实乡村振兴战略，积极推进基层党群服务中心建设，利用地理优势发展村集体经济，促进村集体经济收入稳定增长。

(二）抓党员管理，形成党群联动一盘棋。从严抓好党员发展和教育管理监督，强化基层党员干部责任意识、担当意识和规矩意识。抓好规范提升，深化各村党建标准化建设，规范提升基层协商民主，特别是加强新兴领域党建工作。

(三）抓理论学习，营造学习浓厚氛围。一是深入学习**大精神和****x思想，提高党员干部的理论素养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，通过专题会议学、主题党日学、入户广泛学等形式将精神传达深入人心。二是深入学习“三会”精神。通过学习、考试的形式对“三会”学习进行检测，对考试不合格对象进行批评教育，不断提升干部能力素质。

二、基层党建重点任务落实情况

一是强化问题意识和目标导向，夯实责任、健全机制，推动全面从严治党各项任务落到实处。把履行全面从严治党责任和抓基层党建工作责任纳入各级党委班子成员工作分工，继续实施党委书记抓基层党建突破项目，抓实区域化党建联席会议制度，建立基层党建观摩评议机制，严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核，推动基层党建工作责任落实、任务落地。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，推进14个支部学习，完成学习笔记498本，并扎实开展好各支部学习教育。三是开展党费收缴专项整顿，全面完成清理收缴工作；四是以基层党组织建设活动年为载体，结合当前脱贫攻坚主战场，三措并举做好“第一书记”驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效，力保全乡贫困村于20**年全部摘帽。五是严格规范各支部活动。选派“第一书记”，强化工作措施，完成茂古坪村软弱涣散党组织整顿工作。细化党建工作内容，对工作程序和考核标准进行规范和明确，形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制，实现了基层党组织党建工作规范化、制度化。六是实施基层党建“整县推进”，领导干部充分履行共同责任，各部门打好整体战，上下联动、狠抓落实。突出抓好健全领导体制，完善工作机制，充实骨干力量，夯实保障基础，创新工作方法，强力推进我乡基层党建“整县推进”工作。七是深入开展“双十星”创建活动。结合自己的实际确定争创十星，并由党委班子成员负责监督和测评。八是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿。我们采取领导挂点、干部驻点、部门帮扶、选派“第一书记”等措施，健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制，有力推动了全乡1个后进基层党组织整顿转化升级工作。

三、基层党建突出问题及整改情况

基层党建存在的突出问题：一是学习还不够全面、系统。理论应用于实践能力还需进一步加强；工作中对干部要求低，致使工作水平停留在一般水平上，个人党性修养方面还有提升空间。二是个别支部班子整体战斗力有待提高，一些党员发挥作用不够突出；三是对发展村集体经济壮大的工作任务支出力度不够。

针对以上问题，我们加大整改力度：一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展**大精神学习。二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，通过请经验丰富的老前辈和行业能手增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。四是进一步落实了党建工作责任制。围绕领导班子好、党员队伍号、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好”目标，加压奋进，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，探索出更为有效地党员服务群众的长效工作机制。五是发展发展壮大村集体经济，推动土地规模经营，加快土地流转步伐，增加村集体收入；规范村集体资源利用，充分利用荒坡、空闲河滩地、村边等集体空闲地，发展种植业，提高土地产出率和利用率；盘活集体资产，对各村集体所有的公共设施通过承包租赁等方式加以开发利用；推行“支部+协会”模式，大力发展林业、种植业和养殖业，成立专业合作社和专业协会提供有偿服务的方式增加集体收入。

四、下一步工作打算

1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。

2、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训，采取专题辅导、形式报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。

3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种形式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党员干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。

篇九：党建工作者述职报告2022最新完整版

根据安排，我将20**年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：

一、基层党建工作总体情况

（一）夯实基础，强基固本

“基础不牢，地动山摇”，**镇高度重视基层党建基础工作，首先选优配强支部书记，确保村级工作不断档。在搭好支部班子的基础上，不断强调党建是书记最重要的工作，强调支部书记是党建工作的第一责任人，坚持层层传导压力，狠抓工作落实；其次重视党的基层基础建设，扎实开展“双十星”创建，结合创建承诺，让每一位党员都有发挥自己的舞台；第三，在发展党员时，坚持宁缺毋滥原则，宁可不发展，也绝不降低要求，把好党员入口，极大地提高了新发展党员素质，20**年**镇共发展党员7名，其中村干部1名，村级后备干部1名，致富能手2名。第四，重视制度建设，加强责任追究，完善了工作督办制度，建立了责任管理清单，每周通报任务完成情况，严格落实奖惩机制，使得工作推进有力，任务完成迅速；第五，深入推进村干部专职化管理，严格落实村干部待遇。鼓励各村单项工作争第一，综合目标创先进，并给予适当奖励和来年的项目倾斜，极大地提高了村级组织的凝聚力和村干部工作积极性。

（二）注重实效，提升功能

我们在党建工作上不搞花架子，不搞形式主义，注重实效，使党建成为各项工作的奠基石，结合当前最为重要的精准扶贫工作，充分发挥了以点带面的功能。为了解决村集体经济收入的问题，**镇充分利用库面资源，使各村集体经济收入达到或者超过5万元；**镇充分重视困难党员及老党员的生活情况，今年以来先后组织慰问困难党员64名，慰问老党员26名，慰问资金达2万元。

二、基层党建重点任务落实情况

（一）“两学一做”学习教育深入开展。党组织和党员“双十星”年度评议圆满完成，落实承诺事项162件。支部“主题党日”扎实开展，班子成员以普通党员身份参加所在支部和联系支部“主题党日”活动，党性认识明显增强。党委中心组理论学习通过党委书记带头讲党课和“四讲四有”专题学习讨论，使中心组成员理论水平明显提高。

（二）抓党建促脱贫攻坚有序推进。建立健全干部帮扶工作机制，使所有贫困户均有人联系、有人指导、有人帮扶，全年实现脱贫613户2151人，吴家湾、张家坝两个重点村顺利脱贫出列。

（三）服务型党组织创建成效显著。全面推行“一卡双找三代”服务机制，畅通“民事小灵通”便民服务，支部QQ群和微信学习交流群普遍建立，党员干部全部关注**党建微信公众号，干部在线理论学习和党性教育常态化开展，服务型党组织创建活动取得实效，党员示范和支部堡垒作用充分发挥。

三、基层党建突出问题及整改情况

（一）认真完成软弱涣散党支部整顿。20**年，**镇软弱涣散党支部为**村支部和**村支部，针对**村支部支部书记能力不强的问题，我们重新选配了**村支部负责人，全力推进村级各项工作正常运转，目前**村支部各项工作已步入正轨；针对**村支部班子不团结，工作开展力度不够的问题，我们制定了专项整改方案，完成了对**村支部的整顿。

（二）积极完成党群服务中心提档升级。为了方便各村党员群众办事、干部办公，今年以来，**镇投入大量的精力用于新建及改扩建党群服务中心，**村党群服务中心完成加层并入驻办公，**、**、**已上报调整计划。

四、下一步工作打算

下一步我镇将重点加强以下工作：一是强化责任，传导压力。认真履行党建“第一责任人”职责，巩固老办法，运用巧办法，掌握新办法，持续加强对党建工作的督办指导。二是严明工作纪律。始终将纪律和规矩挺在前面，强化追责问效，从严从实推进各项工作。三是加强制度建设及落实。积极推进相关制度的建立，并积极的落实，加强工作推进力度。四是加快推进党群服务中心提档升级工作。20**年，**镇完成了**村支部的党群服务中心的提档升级工作，下一步将会加快推进党群服务中心提档升级工作，预计20**年，将会完成**、**、**等村支部的党群服务中心提档升级。四是加强后备干部培养。从回归能人和本地的大户能手中选拔培养后备干部。

篇十：党建工作者述职报告2022最新完整版

一、履职情况

（一）抓商会党建，为政治引领打牢组织基础

充分发挥党建工作指导作用，提升商会党建工作质量，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心引领作用。深入学习贯彻党的**届****会、****在庆祝建党**x周年大会上的重要讲话精神，深钻细研，学深悟透，强基固本，引导全体党员和广大会员提振精神、增强信心，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，确保商会各项工作始终与党的路线、方针、政策保持高度一致。积极落实商会党支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规，落实了重大事项请示报告制度，推进党组织建设，做好发展党员工作，发挥商会党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以党建促会建。商会党组织班子成员要以身作则、带头学习、做好表率，以知促行、知行合一，切实把学习贯彻成果转化为商会党组织班子成员提升履职能力。

（二）抓系列活动、主题教育，确保政治引领取得实效

积极参加市工商联组织的各项活动，例如党建工作第四协作组的各项学习工作会议以及“学习**x会精神，抓好党建工作落实”党建活动、工商联党员培训班、商（协）会党组织书记专题培训班等，及时组织商会传达党和国家的方针政策，充分发挥商会党组织引领的作用，推动党的工作向商会延伸，加强号召力与影响力。为庆祝中国共产党成立**x周年，继承和发扬党的优良传统作风，商会开展了“红色阵地学党史，红色传承忆初心”的赤水红色主题教育活动，重温革命历史，缅怀革命先烈，深刻领悟“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的丰富内涵。每月深入开展“三会一课”、“民主评议党员”、“两学一做”教育活动、民主生活会、主题党日等，增强党员队伍的党性教育，激发党员的生机活力，加强党员日常教育管理监督，提高基层党组织的战斗力。

（三）抓宣讲引导，做好常态化工作

积极参加上级党组织培训，深化政治理论和政策法规学习。党的**届**会召开后，商会党支部迅速掀起学习贯彻全会精神热潮，开展《贯彻学习**大**会精神》主题党日学习活动，贯彻落实具体措施，畅谈学习体会和感想，深刻认识全会的重大意义，深刻领会全会的精神实质，并从“十个坚持”“五大历史意义”“两个确立”等8个核心数字生动学习诠释了党的六中会议核心实质。将学习领会**届六中全会精神真正转化为推动商会工作发展的动力，统筹推进商会各项工作落实。

二、主要存在的问题

目前，商会建设与工作离上级的要求、会员的期盼、特别是离高质量发展建设商会的要求，还存在较大的差距。具体表现在党建会建引领作用还需加强；理想信念教育缺乏深度，党课教育针对性还不够强；围绕两个健康，服务会员的能力有待提升。

三、下一步工作打算

（一）提高政治站位。

1、商会党组织在20**年要着力引导商会及会员企业全面、准确、系统地把****重要讲话精神和党中央各项决策部署落实到位，做到“听党话，跟党走”。

2、开展迎接党的**大会议召开的宣传、学习、贯彻活动。

（二）提升履职能力。

商会党组织班子成员要以身作则、带头学习、做好表率，以知促行、知行合一，切实把学习贯彻成果转化为商会党组织班子成员提升履职能力。

（三）服务中心工作。

1、商会党支部要结合“四好商会”目标要求，进一步完善商会发展思路，找准工作着力点和突破口，激发广大党员，尤其是广大衡阳藉民营经济人士，全方位推进衡阳商会的发展。

2、按照党支部20**年度工作计划开展工作，按质按量地完成各项工作，并及时做好总结和宣传，让党支部的工作渗透到商会的日常工作中去。

3、壮大党员队伍。加强党员和商会领导班子沟通与学习，全面增加党支部的综合影响能力，吸收更多优秀的商会领导班子成员加入商会党支部、参与到党支部的管理和建设中来。

（四）务求实际成效。

要从实际出发，在深刻领会****x重要讲话精神的实质要义基础上，抓好《市工商联党组关于完善所属商会党建工作机制的若干措施》等党建工作落实，稳中求进，务求实效。

篇十一：党建工作者述职报告2022最新完整版

20**年，在各级领导的关心支持下，我能认真履行岗位职责，带领全会同志紧紧围绕区委工作中心，充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，与时俱进，开拓创新，真抓实干，圆满地完成了全年目标任务。

一、强化学习，提高自身综合素质

今年来，围绕创建“学习型干部”的要求。我能注重抓住有利时机进行学习，不仅学习政治理论、时事知识，而且学习业务、法律法规，不断充实自己、武装自己，提高自己。全年重点学习了等等，还系统地参加了党校的学习。本所撰写的有关学习心得在《**妇女工作》上进行了交流。通过学习**大和**届**会精神，提高了自己分析问题、解决问题的能力，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

二、强化服务，促进机关作风建设

今年初，我会被评为区“机关作风建设满意单位”，但这只能代表过去。今年来，我们仍然牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断强化群众意识、服务意识、代表和维护意识，为基层、为群众特别是弱势群体办好事，做实事。

一是组织对特殊群体的慰问。“三八”期间，走访慰问了汤汪乡敬老院和十五位“五保”老人和19年如一日精心照料他们的王秀英同志，为他们送去了慰问品和慰问金，坚持常年与董婷玉家庭结对帮扶，在北菀幼儿园改建成老年公寓后，我们又送去消毒柜。

二是开展“献爱心助春蕾”活动。在对全区贫困女童调查摸底的基础上，广泛宣传、联系有关单位和社会热心人士，在去年长期结对15名女童后，今年又与22名特困女童被结对，帮助她们完成小学学业。7月1日，**经济台就贫困女童结对帮扶工作举办了专题节目。坚持常年与东关中心小学的董婷玉同学结对帮扶，定期为她送去慰问品、学习用品。

三、强化落实，注重妇联工作成效

今年来，我能紧紧抓住“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主体活动，赋予其新的内容，将妇联工作开展的有声有色。

配合市工商局、市妇联在**中路商业街区个私企业中举行了“争创巾帼示范岗”、“争创巾帼创业带头人”的“双争”启动仪式，**中路56个单位参加了“争创”活动。

“三八”期间，区妇联表彰了十名巾帼建功标兵、十位巾帼创业带头人、十个巾帼示范岗，其中4个岗被命名为市级巾帼示范岗，4人被评为市级巾帼建功标兵。第二，在农村妇女中，通过组织“双学双比”活动，发现培植了一批女能手和“三八”绿化、“三八”项目基地(如养鸽、养猪、养金鱼女能手和奶牛生产、反季节大棚水果、疏菜基地等)，有效地促进农民增收致富。

四、强化自律，提升党员干部形象

今年以来，我们认真学习《党员干部廉洁从政若干准则》(试行)和**x3月27日在国务院廉政工作会议上强调干部廉洁自律17条要求，(四五四四)[即：四个不准，五个严禁，四个严格控制和四个坚决制止]和梁**省长4月4日在省政府廉政工作会议上结合我省实际，增加不准利用职权违规建房、分房、购房和公款装修住房的干部廉洁自律18条。

对待工作认真负责。在招商引资工作中，想方设法，多头联系，在全会同志的共同努力下，不折不扣地完成了区委、区政府下达的目标任务；对市领导布置的三产项目调研任务，尽心尽职，按时完成。在文明单位创建工作中，认真制定规划，整体推进各项工作的落实。今年，我荣幸地参加了省妇女十大，并被评为省“三八”红旗手。

回顾一年的工作，我感到本人在工作中还存在不足。像如何更好地为基层服务，在农村“双学双比”活动开展方面工作的方法不多，手段还欠缺，在今后的工作中有待改进。在以后的工作中，我将继续努力，争取把本职工作做到更好。

篇十二：党建工作者述职报告2022最新完整版

我是今年**月**日由县委组织部委任命为**公司负责人的。从上任开始，我就怀着一颗感恩的心全身心地投入到工作中，决心以优异的成绩，回报党委对我的信任和重托，回报职工群众对我的支持和期望。现将任职以来的工作简要述职如下，不当之处请各位领导批评指正。

一、抓基层党建工作基本情况

任职以来，认真履行工作职责。重点抓了以下几项工作：（一）抓责任担当，促党建工作落实。坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。制定出台了《党组议事规则》，共计召开党组会议7次、党群例会3次、领导干部会议8次。（二）是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度，进一步完善了党组统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。（三）是落实第一责任人责任。对党小组进行了一次调研，重点落实党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。

二、抓学习教育，促思想境界提升。

（一）、是开展**大精神学习宣传。出台了《关于深入学习宣传贯彻党的**大精神的指导意见》。开展了迎庆**大“十个一”系列活动。召开了中心组（扩大）学习会、领导干部动员大会。举办了为期三天的**大精神理论骨干培训班。带头讲党课2次，领导干部专题讲党课16次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在公司微信公众号上刊发。结合学习实践，科学谋划明年工作思路，用**大精神指导推动深化改革、转型发展和党的建设。

（二）、是扎实推进党组以党史学习教育活动为抓手，认真学习贯彻**届**会精神、贯彻落实****重要讲话和指示精神，持续开展“周二大讲堂”、“主题党日”等学习活动，组织党委中心组集体学习10余次，召开公司党员干部学党史心得体会交流会8次。严格落实“第一议题”学习制度20余次，始终牢记第一责任人使命，把抓党建职责扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，带领全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。我个人撰写党史学习教育笔记3万余字，心得体会20余篇，讲党课8次。

（三）抓能力培养，促企业经济发展，提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，用**x系列重要讲话精神武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以****x保持高度一致。提升业务能力。先后举办了全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。提升发展能力。结合总局**工作会议精神的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。

（四）抓活动载体，促党员作用发挥。开展创建规范化基层党组织活动。以“十个规范化”为标准，开展“六有”专项治理，使工作任务清晰、规范统一。强化党员管理，积极开展失联党员排查和“双找”活动，确保党员流动不流失；强化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。积极开展“三建五争”活动。针对不同特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党员干部典型。全面开展作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”正在形成。通过开展作风整顿，党组织威信提高了，党员干部形象提高了，办事效率提高了。

（五）抓制度机制，促忠实履行职责。完善党建工作规章制度。制定出台了《党组会议事规则》、《党建工作目标管理考核办法》、《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等8项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激发了公司上下创先争优的热情。完善督导检查机制。组成党建工作督查组，对党建工作开展了全方位的督查。并多次带队深入现场督查和调研。强化了党组织的责任意识，推动了党建工作及其它工作全面提档升级。经过不懈的努力，党建各项工作均取得较好成绩。

二、党建工作存在的问题

一、是党员管理监督还有待加强。二是党员干部学习教育方式有待改善。三是党组织生活制度坚持不够严。四是党组织党建和经济工作关系摆的不正。五是党组织工作缺乏创新。六是积极分子队伍不均衡。七是党组织党建基础工作有待进一步规范。

二、改进工作的思路措施进一步落实党建工作责任制。认真履行党建工作职责，强化党建工作主体责任、党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。进一步强化**大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻**大精神作为明年重点工作深入推进。坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。

三、是进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面推动公司深化改革转型发展。

四、是进一步开展创建规范化基层党组织活动。

深入推进工作落实，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

篇十三：党建工作者述职报告2022最新完整版

一、履行党建工作职责情况

一是坚持党员学习教育管理。1、组织党员干部学习党的**届四中、五中全会精神，使党的精神得到贯彻和落实，使党员干部的素质得到进一步提高。2、严格按照党员活动日制度，创新组织党员活动，为党员过政治生日，邀请建国前老党员分享初心故事，使广大党员的心灵得到洗礼，思想进一步提升。

二是切实抓好基层组织建设。1、严格按照组织程序择优发展党员。2、认真落实“三会一课”制度，组织学习《党支部工作条例》、《农村基层组织工作条例》及《党员教育管理工作条例》等。3、对流动党员进行管理，组织党员开展“评定升”活动，按时足额收缴党费。4、按照组织程序，圆满完成**村“两委会”换届选举工作，选举产生新一届“两委会”班子。

三是众志成城打赢新冠疫情防控战。面对严峻复杂的国际国内疫情形势，按照疫情防控指挥中心的要求，精心组织谋划做好新冠肺炎疫情防控工作，从大年初二开始，组织全体村组干部带领党员群众和志愿者，搞宣传、做摸排、设卡点、劝导取消260多桌集会聚餐活动，大家轮流值班保证24小时奋战抗疫一线，成功打赢阶段性疫情防控战，体现了集中力量办大事的制度优势。以党支部组织党员干部、群众向武汉捐款19590元。

四是以党建工作规范化，推动各项工作的有序开展。按照“水清、岸绿、河畅”的要求，建成向东河、芦红河两条生态河道，整治疏浚十六浅沟。用近400天的时间建成总投资844万元的高标准农田建设项目，基础设施进一步完善，为农民增收、农业增产提供了坚实基础。以高度的政治自觉，抓好安全生产工作。多次召开安全生产工作会议，以“铁脚板”方式，逐户检查、宣传安全生产的重要性，特别是对小微企业、商超、农资点、农机手、蔬菜收购点等重点领域进行检查，发现问题及时落实整改，全年未发生一起安全事故。深入开展“小化工”专项整治，对全村所有三相电用户进行安全检查，对全村范围内进行“小化工”清查，确保安全生产工作万无一失。按照镇招商办的要求，加大信息摸排，联系5批次客商到镇实地考察，镇招商一线领导到异地考察拜访客商3次。为招商做了一些基础性工作。顺利完成农村集体产权制度改革工作。全面梳理摸排有意向“退宅进城入镇”和“翻新建新”的农户，认真做好政策宣传和解读。加大农村违章建筑和违法用地的巡查、宣传，今年12月份发生一起违章建筑，通过认真做工作利用三天部拆除完毕。持续开展农村环境长效管护和河长制工作，加大了河道的保洁力度。全村人居环境整体情况日趋见好，村民幸福感、获得感得到大大提升。认真做好社会稳定工作，重视了初信初访的矛盾化解工作，分析研判存在的不稳定因素和诸多信访问题的原因，邀请专业驻村律师宣讲“民典法”，强化提升村组干部调处矛盾的能力，通过耐心做调解工作，一年中没有重大信访件，社会稳定形势向好，人民安居乐业。按照序时进度认真负责做好第七次全国人口普查工作。扎实开展脱贫攻坚工作，对全村31户低收入农户定期走访，帮助解决就业、生活上的困难，确保脱贫路上一户不落。夏秋两季秸杆双禁工作圆满收官，全年未发生一处火点。利用重阳节为老人祝寿，提高老人地位。积极宣传老年意外伤害保险，逐年增加投保人数，超额完成镇下达任务。

二、基层党建存在问题

1、党建工作创新不明显。平时多数满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。

2、在流动党员管理上还需进一步研究，摸索一条更有效的方法管理好流动党员。

3、平时党员活动注重理论学习，没有创新亮点。

三、下一步工作打算

（一）围绕基础更实，从严从实强党建。

狠抓村组干部队伍建设。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行上级的决策部署，带头遵守廉政准则，自觉接受监督，营造风清气正的政治生态。政治生态好，人心就顺、正气就足。严格落实村干部上班签到、值班服务、开会不迟到，做好记录制度。

（二）围绕“满意更多”，全力以赴惠民生。

随着农业农村现代化的征程不断推进，以保障和改善民生为优先方向，围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题，保障和改善民生，进一步加大农村基础设施工程，完善**村水、电、路、桥、气、通信、广播电视等基础设施建设。规划将所有庄线道路和田间主要机耕道全部硬质化，因地制宜推进生活垃圾处理和新建中心村污水微动力处理设施，对全村主要交通道路进行亮化建设，农村基本医疗、养老保险全覆盖，不断提升农民的获得感、幸福感、安全感。

（三）围绕“生态更美”，标本兼治优环境。

始终坚持绿色发展和“绿水青山就是金山银山”的理念，以农村人居环境、垃圾处置、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，整合各种资源，强化各种举措，稳步有序推进提升环境。

（四）围绕“富民强村”，量质并举抓投入。

围绕全镇改革发展大局，突出“加快发展、强村富民”这个主题，全力以赴发展壮大村集体经济。大力发展绿色产业，充分利用我村农业资源，大力流转土地，借助经济组织合作社平台，招引大户能人，发展壮大村级集体经济。

（五）围绕“社会更安”，德法并重保稳定。

树立系统治理、依法治理、综合治理、源头治理理念，确保广大村民安居乐业、农村社会安定有序。健全农村公共安全体系等，营造安定团结的社会氛围。

(六)围绕“乡风更纯”，宣教结合促和谐。

做好群众思想政治工作，增强党组织影响力凝聚力。结合时代要求进行创新，强化道德教化作用，引导农民向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建立积极向上的乡村文化，加强农村公共文化建设，开展移风易俗行动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社会文明程度。

“十三五”规划已经圆满收官，全面建成小康社会已经取得了伟大历史性成就。“十四五”新征程全面擎画、向第二个百年奋斗目标进军，我们肩负着乡村振兴、强村富民的重大使命，让我们坚持按照乡村振兴的总要求，带领全村上下顽强拼搏，开拓进取，扎实工作，为**村的经济社会各项事业蓬勃发展贡献自已的微薄之力。

篇十四：党建工作者述职报告2022最新完整版

尊敬的领导、同志们：

在**街道党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将一年来党建工作情况述职如下：

一、加强学习，努力提高自身政策理论水平

作为社区党支部书记，既要加强党性锻炼，又要注重提高政策理论业务水平，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对复杂局面的能力。较好地结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。

二、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作

我们工作在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力，群众的意愿和需求是社区工作的出发点和落脚点。工作决策上坚持一切从社区的实际出发，工作求真务实，力求高效，深入推进社区党建各项工作。

1、切实加强基层党组织先进性建设，把三创活动不断引向深入。按照组织部和党委的统一部署，社区党支部结合自身实际，全面开展基层组织建设年活动，深入开展三创活动，主要做法：抓学习型建设，创学习型队伍；抓民主集中制，创团结型组织；抓廉洁建设，创廉政型集体；树立创业典型2人。

2、抓好党建工作，支部书记的高度重视是关键。长期以来我始终坚持把党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。经常为工作开展谋思路、出题目、定任务，解决党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。

3、增强班子队伍建设，建起一支高素质的社区工作队伍。社区党支部班子成员，经过选派、选拔等措施，真正把政治素质好、文化程度高、工作能力强的干部提拔上来，在社区两委交叉任职，居民对社区干部的工作满意率极大的提高，同时按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

4、进一步完善规章制度，加大对党员的教育和管理。党支部建立和完善了八薄一档，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党支部和每一个党员都起到了监督和促进的作用。严格执行党员管理制度，落实入党积极分子的培养和党员发展工作，社区党支部现有党员13人，其中社区干部党员4人，离退休党员1人，毕业生党员2人，复转军人党员3人，居民党员1人；预备党员2人。

5、认真落实党建工作，搞好为民服务。健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过扶贫解困、慰问救济制度，已为289户居民申报了低保，150户享受了廉租住房补贴，33户低保户住进了廉租房，为8户家庭申报了大病救助，为9名孤困儿童申请了妇联救助，为110名伤残人员办理了残疾证，为6名高龄老人办理了高龄津贴。为150户家庭办理了独生子女光荣证，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展环境美化绿化工作，今年在西环路栽花两处，面积500余平方米，栽花15000余株。

三、在工作中存在的问题

通过认真反思，我们查摆出以下问题：

1、社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高；2、服务意识、效率意识有待进一步加强。

整改措施：1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为*识。

2、增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，做到热情接待、周到服务、细心解释，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民高兴而来，满意而归。

四、下一步工作打算

围绕基础建设年积极开展三创活动，今年着重做好三个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设

在三创活动精神的指导下，抓社区领导班子、干部队伍建设，把有思想、有能力、有素质的干部做为重点培养对象，逐步吸收进社区班子，同时要看清发展的形式，转变思路，创新观念，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，开展批评与自我批评，做好发展党员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，今年预备党员预期转正2人，发展入党积极分子1人，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。

(三)社区党支部提档升级、争创先进基层党组织。

以定标准、强活力、促发展为开展基层组织建设年活动的思路，结合我社区实际，今年重点结合三创活动总体要求，争创先进基层党组织。

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