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办公室员工竞聘演讲稿9篇【完整版】

发布时间:2023-07-22 17:30:03 来源:网友投稿

办公室员工竞聘演讲稿第1篇尊敬的各位领导各位同事:二十八年里能做些什么?二十八年,一个呱呱坠地的孩子可在成长为铁骨铮铮的小伙,一个初步发展的公司可以建设成如日中天的集团,而我——一个力求奉献、积极进取下面是小编为大家整理的办公室员工竞聘演讲稿9篇,供大家参考。

办公室员工竞聘演讲稿9篇

办公室员工竞聘演讲稿 第1篇

尊敬的各位领导各位同事:

二十八年里能做些什么?二十八年,一个呱呱坠地的孩子可在成长为铁骨铮铮的小伙,一个初步发展的公司可以建设成如日中天的集团,而我——一个力求奉献、积极进取的十七岁小伙,在我公司历经二十八后后,在面对四十而立五十知天命的年龄,依然可以向大家豪放一句“凭谁问,廉颇老矣,尚能饭否?”

人说“人生难得几回搏,此时不搏何时搏”这次应征的机会让我们盼了十年,而突然来到在我眼前时,我变得有点激动,这份激动来自于积淀多时的努力,来自于各领导的鼓励,来自于各位同事的支持与帮助,在此我感谢公司感谢各位领导给我的这次应聘的机会,让我们求得机遇,争得荣誉!

我叫某某,现在是办公室科员。入司二十八年,我先后在设备科、自营科、管理科、办公室等七个科室工作过。虽然单位实际也就8个科室,我服务了七个,貌似有“乱跳”之嫌,但我认为这倒让我比别人增加了不可多得的阅历。我具有开拓精神,愿意做富有挑战性的工作,而这恰恰迎合了新组建的科室挑战工作。近几年,我因需要调到办公室工作,处处以公司发展为目标,以领导指挥为核心,竭尽心力,完全服从,把好采购关,质量关,卫生关,节约关,努力为大家服务,受到职工好评,取得了比较理想的成绩。此次,我要竞争的岗位是设备科副科长。主要有如下优势:

一、热爱本岗位工作。曾强调,兴趣是的老师。因为有了兴趣才会产生更强的职业热情,激发工作灵感。本人对电气,机械,汽车驾驶与维修,都特别感兴趣,因此对设备科的工作特别热爱,总希望自己可以凭一腔热血,为我公司设备工作贡献一份力量。

二、群众基础牢固,综合素质较高。经过多年来的锻炼,本人文字得到了长久的锻炼,目前能起草文稿,文字水平、口头表达能力较强,可以为领导分忧。由于前期公司的安排,我工作过的部门多,接触范围广,利于和其他部门沟通和协作,具有较强的组织领导和综合协调能力。

三、对设备工作有很熟悉。作为一名设备科干部,相对于其它员工,更要掌握技术,本人曾在设备科工作过6年多,就算期间在别科室工作,依然保持对设备的关注,因此一直以来对目前设备科的各种情况非常了解熟悉,工作起来不陌生,另外与现在设备科的同志们绝大多数都是原来在一起工作过的老同志,配合起来可以说是驾轻就熟。

四、本人精通电气方面等有关技术。作为副科,平时要带领全科同志对商场的各种电气,照明,线路的使用,检修,更换等工作。而我在设备科做过电工维修工作,考取过电工证,还参加过高压电工值班,对电气方面技术比较了解。同时在机械方面我也很熟知,汽车驾驶与维修方面目前我已达到技师水平。

各位领导,各位同事,如果此次我有幸竞聘成功,我也制定了一套行而有效的方法拓展我的工作,主要从以下几方面努力:

一加强安全工作。目前商场有的设备陈旧,线路老化。在这种情况下,就得提高人的主观能动性,加强管理。我们要“死看死守”,具体建立起“定时,定人,定则”的三定巡查和两登记制度。

二是努力解决冬季商场寒冷问题。在冬天到来时,商场寒冷,如果顾客感到照顾不周,也会影响对我商场评判,我计划可以安装上新的封闭铁门,再利用铁门招商做广告等方法解决这个问题。

三加强对外施工工作。利用课内技术力量,利用业余时间,走出去承揽一些中小工程,增加收入,集体与个人按比例分成。

各位领导、各位评委,我已作好了准备,接受你们的评判,在未来的日子里,我将继续发挥我的优势,以自己的一腔热血奉献给公司,奉献给大家。此刻,请你们伸出赞成之手,给我一份信任,我将还你们一份精彩。谢谢!

办公室员工竞聘演讲稿 第2篇

文章标题:竞聘综合办公室经理演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与单位综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢单位领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在**市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入**市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。

经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;
胸怀全局,当好参谋;
服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;
他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;
当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;
刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;
粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;
像尺子一样公正无私;
像太阳一样,给人以温暖;
像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

《竞聘综合办公室经理演讲稿》来源于,欢迎阅读竞聘综合办公室经理演讲稿。

办公室员工竞聘演讲稿 第3篇

各位广播部的领导、同学们:

大家好!

我首先感谢领导、同学们给我机会来参加此次竞职演讲。

前天我才接到通知今天的考核由笔试改为面试了,所以在仓促之间做的准备可能不是很充分,如果有什么说的和做的不够好的希望大家能够谅解。

我叫李长泉,现年18岁,共青团员,我竞争的职位是广播部的办公室工作人员。

我知道我竞聘广播部办公室工作人员,由两个不利的条件:一是我是个残疾人,这使我的性格内向并且不爱说话。但是,人不可貌相,海水不可斗量。我在上高中的时候,已经担任过班里的各种职务,而这些工作经验使我具备了竞争这一职务的条件。就像在担任宣传委员时就曾多次协助班干部****过班里的活动,我也开始在这些活动中展示自己。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满对工作的十万分热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为我认为办公室工作人员正是一个很能锻炼人职务,它能培养我的能力和有助于其他各方面能力的提高。所以我决定参加这个职位的竞争。因为,我知道,我有有利条件:

一是我能熟练运用计算机办公软件和网络。在信息化社会的今天,计算机和网络的应用是我们参加工作的基础。作为国家未来和民族希望的大学生更应该懂得计算机和网络的应用。而在此基础经过努力和坚强的学习我是完全可以把这项工作做得更出色的。

二是我有较强的工作能力。我在日常学习和生活中注意不断加强个人修养,以“认认真真作好工作,勤勤恳恳服务同学”为座右铭,踏实肯干,诚实待人。经过高中时期的学习和锻炼,我的写作能力、****协调能力、判断分析能力都有了较大提高办公室科员竞聘演讲稿3篇。我认为我能够胜任办公室工作人员这一职务。

三是我有高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能认识到工作和学习以及生活的关系,能尊敬领导、听从指挥、团结同学,我也深知在五彩缤纷的大学里学习的重要性,我要用知识装备自己,努力在各方面充实自己,完善自己。

四是我有年轻的身体,旺盛的精力,我会以百倍的热情积极地投入到我所热爱的工作中去。

如果我能荣幸地成为贵部办公室工作人员的一分子,我会认真做好以下几方面的工作,更好地为同学服务。

1、我会积极主动的做好日常事务工作,努力提高服务质量,作一个同学信任和领导放心的人。作为一个工作人员我深知既要承担繁忙的事务,又要参与工作;
既要做好领导的参谋,同时还要作好联系同学和领导的枢纽。办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,办公室工作人员的工作光荣而辛苦,而我强烈的责任感;
和较强的工作能力使我有信心作好这一工作。同时,我会积极联系办公室全体人员,和他们搞好关系,为共同提高我们工作质量和工作积极性而努力,使我们每一个人对工作都能精益求精,不断提高我们的服务质量,做好我们的工作。

2、我会真正为领导当好助手,做好后勤工作。

3、我会积极运用我计算机方面的知识做好领导吩咐的各种工作。

虽然我没有大学的工作经验但我会向学长们请教,虽然面对大学我有很多的疑惑和不解但我会努力去改变,在大学里我不能再“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”我更要积极的在大学这个人生的新舞台上展示自己,我认为我有能力担任办公室工作人员这一职务,请大家投我一票,谢谢大家。

办公室员工竞聘演讲稿 第4篇

尊敬的各位领导、同事:

我于**年毕业于******,****学历,****。**年**月参加工作,先后担任****、****等职。这次,我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。

俗话说“文如其人”。同样,工作就是一个人的人格表现,看到一个人所做的工作,就是“如见其人”了。回顾自己**年来的工作,总结起来有如下几个特点:一是做事有耐心,办公室的日常工作繁杂而琐碎,毫不起眼,但我从不因此而敷衍塞责,一推了事;
二是做事有恒心,对既定的工作目标都能专心一意地努力,我知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的方法;
三是做事计划性强,面对繁杂的事务性工作,通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律,提炼经验,做到办事井井有条,计划得当,提高办事效率;
四是适应性强,参加工作的十几年来,根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过,每个岗位之间都毫无关连,有的甚至是专业性很强的工作,但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件,及时调整自己的思维和行为,使之与工作相适应,顺利的完成角色的转换;
五是信守诺言,具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用,办公室人员必须具有协作意识,我始终坚持从服从大局出发,坚持从企业与职工的利益出发;
六是始终保持着对工作的执著和热爱,对待工作的精神状态,决定了一个人的工作效率,多年来我无论做任何工作,都保持着良好的工作状态,做到干一行爱一行,干一行就努力做好这一行。

**年前,我被单位领导调到办公室工作,在这之前,我一直认为办公室工作最简单,最容易,只不过做些上传下达,后勤保障等鸡毛蒜皮的小事,几年来我渐渐地了解了办公室工作的"重要性。办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带,是一个企业的信息传递与反馈中心,是维持企业正常运转的枢纽,起到了沟通,协调,组织与辅助的作用。它如同一部机器上的螺丝钉,看似毫不起眼,却起着连接与固定的作用。所以,做一名办公室人员要有甘当配角,做幕后英雄的思想准备。在办公室工作中我时刻提醒自己要做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单?就是把简单的事情千百遍都做好,就是不简单;
什么叫做不容易?就是把大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它,就是不容易。做一个优秀的办公室人员也许并不需要多高的智慧与才华,而更应具备强烈的责任心与敬业精神。

通过这几年的工作,我懂得了这样一个道理,做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要,重要的是尽自己的努力去做好它,完成它,能够做好每一件小事才是成功的铺垫。如果我竞聘上这个岗位,我将集中精力,脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作:

一、紧紧围绕办公室的工作目标,协助领导做好各项具体工作;

二、紧紧围绕提高工作效率

三、紧紧围绕重点工作,有针对性提出操作性强的对策和建议,做到督办内容,完在时限,完成结果三明确;

四、紧紧围绕办公室的职能作用,处理好领导与各科室,各职能部门之间的关系,当好“中介者”,“协调者”,和“辅助者”;

五、紧紧围绕办公室的相关工作,认真学习,全面掌握与本行业管理相关的政策,法规和业务知识;

六、紧紧围绕办公需求,做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。

对于竞聘这个岗位说句心里话我的把握并不大,我知道每一个人都注定不可能完全实现他的理想,这次我是本着勇于尝试,敢于接受挑战的精神,本着哪怕是百分之一的机会也要做的努力的精神来参加竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已的努力认真做好本职工作”,看似很简单的一句话,真正要做到它其实很难。我想请问在座的各位,如果等到你离开工作岗位的那一天,你扪心自问:我每一项工作都尽心竭力了吗?恐怕能够肯定回答的人很少。可以毫不回避的讲,这几年的工作我没有做到尽心尽力,更没有做到十全十美,面对压力有过退缩,面对困难有过妥协,面对工作有过抱怨,我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点,在今后的工作中我会努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性的发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我希望若干年后如果有机会再次走上这个讲台,面对大家我可以毫无愧色自豪的说:对工作我真的尽力了!

谢谢大家!

办公室员工竞聘演讲稿 第5篇

移动公司综合办公室员工管理岗竞聘演讲

文章摘要:一个单位如果没有一个和谐、融洽的工作氛围,各项工作是很难开展的。我性格温和,善于站在别人的角度考虑问题,能够顾全大局,不计个人得失,不谋私利。因此有较好的人际关系,有一定的领导威信,群众基础较好。尤其是八年的营业部经理的工作,更是从多方面锻炼了我的组织协调能力,积累了丰富的基层管理能力。

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!在这中华民族团结一致喜迎奥运的关键时刻,在这热血沸腾共话和谐的时期里,我衷心祝愿大家,工作顺利、身体健康、万事如意!苏联文学家高尔基说过:一个人追求的目标越高,他的才力发展就越快,对社会就越有益。多年来我一直受这句话的鼓舞和激励,不断的前进、不停的超越。今天,我勇敢的走上台参加综合办公室员工管理岗的竞聘,相信自己能够担当这一重任。

下面简单介绍一下我的个人简历和工作情况。

我叫***,1975年出生,中共党员,本科学历,电信营销员中级。我于1996年毕业于邮电学校,同年参加工作,我先后在县邮电局和县电信局从事机务员工作。1999年到移动公司工作,曾从事过营销员,20**年至今一直担任营业部经理。工作以来,我始终坚持“干一行,爱一行;
爱一行,专一行”的工作态度,秉承“爱岗敬业,认真办事;
坚持严于律已,宽以待人”的原则,兢兢业业工作,踏踏实实为人。一份付出,一份收获。在工作上我取得了突出的成绩,得到了领导和同事们一致好评。

经过认真的分析权衡,竞聘这一职务,我具备了以下竞聘优势:
第一,我具有良好的个人素质和政治修养。

多年的岁月积累,造就了我为人正直、公私分明、乐观等的优良品质。加入移动公司这个大家庭以来,我始终遵守通讯行业的行为规范,恪守移动人的职业道德。同时,身为党员的我,始终注意学习党的一系列路线、方针、政策,认真研读**报告,深刻领会其中的思想内涵,并努力在实际工作中加以运用。文章摘选自中国演讲网 专业高效的代写网站,专家云集,原创代写,保证稿件的质量,欢迎转载或分享,转载或分享请注明文章出处,更多精彩文章尽在中国演讲网。

第二,我具有扎实的专业理论知识。

我是邮电专业科班出身,参加工作以来我没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力不断的提高,曾先后参加了移动业务与技能培训、营业部经理系统培训、非人力资源的人力资源管理培训、销售助理综合能力培训,并于20**年取得了北邮远程学院的毕业证书。同时,通过多年的实践与学习,我对各种办公软件都能做到灵活运用,文字表达也有了很大提高,具备独立撰写各种稿件的能力。

第三,我具有丰富的工作经验和较强的业务能力。

进入通讯行业以来,我发扬青年人精力旺盛,思维敏捷的优势,利用业余时间勤学苦练,从对通讯的行业陌生,到熟练掌握《***》和《***》以及相关法律法规,了解行业形势,在实践工作中,迅速从一名普通机工成长为一名营业部经理。多年来,岁月带给我的不仅是阅历的更加丰富,性格的更加成熟稳重,还使我积累了丰富的工作经验。在通讯行业的这十几年,我曾在多个岗位上工作过;
既具有从事思想政治工作的阅历,又具有基层管理方面的工作经验。我想,在新的岗位上我也不会辜负领导对我的厚爱。

第四,我具有较强的沟通、组织、协调能力。

一个单位如果没有一个和谐、融洽的工作氛围,各项工作是很难开展的。我性格温和,善于站在别人的角度考虑问题,能够顾全大局,不计个人得失,不谋私利。因此有较好的人际关系,有一定的领导威信,群众基础较好。尤其是八年的营业部经理的工作,更是从多方面锻炼了我的组织协调能力,积累了丰富的基层管理能力。

回顾往昔,我在工作上取得的成绩,还不足以沾沾自喜;
展望未来,任重而道远,我只有不断前行。如果,承蒙各位的厚爱,让我走上这个工作岗位,我将努力做到以下几点:

第一,真诚讲团结,协助领导做好工作。

多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要摆正自己的位臵,服从领导的安排。我将在领导的指导下开展工作,积极配合领导做好员工管理工作。并结合实际,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。

第二,实事求是,创新方法,做好员工工作。

如果竞聘成功,我将对公司实际进行考察,在实事求是的基础上,并根据上级公司人力资源部制定的需求规划和定编标准,将公司的劳动力进行科学定编和调配整合。并调整现有工作方法,以新的理念、新的方法,搞好员工的访谈工作,提高分公司员工满意度,并及时根据上级公司要求进行员工满意度调查。在线咨询:3163-278-76,Tell:132-205-35-006。

第三,提高意识,恪尽职守,认真负责做好工作。

我认为综合办公室员工管理岗的工作不仅要具有扎实的专业素质,还要具有认真负责的工作态度。为此,我将提高意识,认清各种工作的重要性,根据实际准确预测员工培训。并认真检查、督促本部门员工做好绩效考核工作,收集保管绩效考核有关资料,适时向上级提出问题和建议,确保绩效考核工作有序开展和公正合理。

第四,不断加强学习,增强自身综合素质。

“打铁先要自身硬”,如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身

修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质,在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我所热爱的移动事业。

“岁月有情时光荏苒,山长水远时不我待。”我年轻,有胆识,有思想,有韧劲,有责任心,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了大家对我的无限信任和期待,我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,做好工作。请大家相信我,支持我,考验我!

我的演讲完毕,谢谢大家!

文章摘选自中国演讲网 更多竞聘稿件尽在中国演讲网。

办公室员工竞聘演讲稿 第6篇

综合办公室文字秘书岗竞聘演讲稿

尊敬的各位评委:我竞聘的岗位是综合办公室文字秘书岗。我竞聘的目的是重在参与,并以此表达我本人对竞争上岗这一人事制度改革的支持和拥护。无论竞聘结果如何,我都将把这次机会作为自己人生旅途的一次新的起点和加油站,更加努力去工作。

我竞岗的理由主要有以下六点:一是具有扎实的理论知识和较强的文字综合能力。文字秘书工作不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,要求具有一定的政策水平、扎实的语言文字基础和较强的写作能力。在大学,我学的是经济管理专业,经过正规的专业训练和理论熏陶,使我能够站在理论高度上认识邮政改革和发展的各项决策和措施,并从全局角度把握各项工作的运行状态。

二是为人正派,在工作和生活中,踏踏实实做事,正正派派做人,尤其是担任领导秘书以后,更加注意自身世界观的改造,谦虚待人,谨慎办事。

三是工作努力,业务熟悉。

我先后在原经服部和局办公室从事业务管理、文字综合和协调等工作。经过多年的工作实践,自己积累了一些经验,各方面的素质和能力有了提高,为承担更重要的工作奠定了基础。

四是勤于思考,积极主动。

自己接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,有超前意识。

五是作风严实,吃苦耐劳。

五年的`工作经历,培养了我较强的适应能力和吃苦耐劳的工作作风,有较强的组织纪律观念和自我约束意识,能够保持持久的良好工作状态。我始终认为,只有热爱工作的人,才热爱生活、热爱家庭。

六是注重团结,顾全大局。

在坚持原则的前提下,注重团结同志,我先后在两个部门工作过,不管在哪个岗位上,都能与同事们和谐相处,融洽共事。

竞争上岗是为有志者构建施展才能的大舞台。无论竞岗结果如何,我都将把它作为一个新的起点,一如既往的努力学习、勤奋工作,积极进取。

办公室员工竞聘演讲稿 第7篇

竞聘宣传教育中心

办公室主任演讲稿

尊敬的各位领导、同仁们上午好:

首先感谢组织、感谢领导为我们提供了一个参与公平竞争,充分展示自我的舞台。下面我从三个方面向大家介绍一下我的工作和工作设想。

一、个人简历

(省略)

二、工作业绩

(省略)

工作中所取得荣誉是组织上给予的;
所取得的成绩是和同事们共同完成的,在此表示感谢!

三、竞聘设想

首先认为自己具备担任这一职务的基本素质:一是具有爱岗敬业,一丝不苟的工作精神;
二是具有勤奋好学,开拓进取的创新意识;
三是具有团结协作,求真务实的工作作风。如果能够竞聘上宣传教育中心办公室主任的话,我将在以下几个方面要求自己:一是不断地加强政治方面的学习,提高政策理论水平;
二是不断地总结工作方面的经验和教训,提高行政管理工作水平;
三是不断地加强业务方面的学习,提高组织协调和业务水平;
四是不断地增强责任心和服务意识,全心全意地为处室领导和同事们做好服务。

如果能够竞聘上宣教中心办公室主任的话,我将努力做好以下几个方面:

一是服从领导,积极工作。服从中心领导的工作安排,积极配合中心领导开展处室的各项工作,负责完成中心党务和政务的各项工作任务,负责中心有关会议会务的组织实施,积极组织开展各类活动,做好中心精神文明建设创建工作。

二是做好细节,务求实效。认真做好文秘、信息、档案资料和印鉴管理等各个工作细节,务求实效地把各项工作做到最好。严格按照各项管理规章制度开展工作。严守组织纪律、严格保密制度,遵纪守法。

三是开拓创新做好社团工作。在省灾害防御协会常务理事会的领导下,在会长、常务副会长和秘书长的直接领导和支持下,积极开展形式多样的学术活动,认真完成已申请到的省科协重点活动项目。积极完成省灾害防御协会的日常管理工作。

四是勇于奉献做好服务工作。要积极努力地创造一个良好地工作环境,勇于奉献,做好服务周到全面。能与其他部门负责人有效沟通开展工作。不折不扣地执行领导安排的工作任务,组织协调各部门的工作。积极承担和完成中心领导安排的其他工作。

五是协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定,又要体现领导意图;
综合协调要有力,服务周到要全面,要做到有效沟通,配合工作,提高处室人员的工作热情;
工作做到规范化、程序化、高效率;
确保日常事务处理及时得当、科室协调顺畅。

如果竞聘不上,我也会一如既往地努力工作。完成领导交办的各项工作任务。

时间仓促,准备不足。有不到之处,请领导们批评指正!谢谢大家!

办公室员工竞聘演讲稿 第8篇

行政综合办公室竞聘演讲稿

行政综合办公室竞聘演讲稿20**-12-19 20:13:32第1文秘网第1公文网行政综合办公室竞聘演讲稿行政综合办公室竞聘演讲稿(2)文章标题:行政综合办公室竞聘演讲稿

冬天来了,我也来了!难道春天还会远吗?在座的各位领导、各位评委、各位同事,大家好!(请伸出各位宝贵的双手,时不时给点掌声表示鼓励!)我叫**,1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后,就在农话工作。几年来,我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外,我参加了重邮函授本科的学习。因而,可以说技术和业务与我形影相伴,而文学和网络则是我的好朋友。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。

我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。”以天下兴亡为己任”是孟子的思想,以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的,不参加才需要理由!

今天,我演讲的主题是--继往开来有所作为

选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向,更是**电信企业文化建设的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能,是**电信对外的形象代表。

下面,我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、构想与建议:

第一、认识本位,勤于服务

众所周知,办公室是综合部门,是领导工作和机关工作的参谋部门与服务部门。在整个企业中处于承上启下、服务左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为,办公室是服务部门,应该做好三项服务工作:

一、为领导服务。当然不是狭义上的为领导的个人服务,而是指为领导的工作服务,为领导的思想和决策服务,当好部门主管的助手,当好公司高层领导的参谋。

二、为各部室服务。办公室在传达上级指示,在贯彻领导旨意或在催办、督办时,要从团结科室或班组,共同做好工作的良好愿望出发,要充分尊重每个职务角色的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。

三、为职工服务。办公室是企业的办公室,是人民群众、是大家的办公室。我认为,综合办公室是领导与群众沟通 的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议,是我们的重要职责之一。而且,我们要尽快在公司内部设立群众意见箱,高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为,我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外,**地区地处祖国边疆,在当前变幻莫测的国际环境和国内、外激烈的电信市场竞争中,要把****提高到一个新的高度来认识,这对国家的安全战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。

第二、只求所得,不求所有

有人说,办公室工作可用八个字概括,即:”参与政务,管理事务”,形象地说是”上管天文地理、下管鸡毛蒜皮”。具体一点,参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策;
管理事务是指管理环境卫生,组织参加各种社会公益活动等。的确,办公室的工作是苦、是累、是默默无闻!每天埋头于琐碎小事,风

光与荣誉总擦身而过。”台下十年功,台上一分钟”,深夜的伏案写作,常常只换取匆匆一瞥。因而,树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想,作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益,用孔总的话说,就是”只求所得,不求所有”。”先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是仁人志士的追求,更应该是办公室人员的人生旅程。

第三、精诚合作,追求完美

办公室作为公司的文书部门,要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿,还是撰写计划或总结,需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智,仅凭个人奋斗是难以生存的,只有自然地融入集体、相互协作,才能无往不胜。为了能更好地为**电信的企业文化服务,办公室人员要练就过硬的写作能力、组稿能力和改稿能力,我认为要从三个方面入手:

一、认真学习方针政策和法律法规

例如要起草一份产品购销合同,办公室主任作为合同起草的第一负责人,就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否则,凭个人的主观臆想,写出来的合同,必有疏漏之处,一旦发生纠纷,必将给企业造成损失。

二、深入实践,掌握第一手材料

毛泽东说”谁没有调查就没有发言权”,罗素也说过”要购买房子,至少要到里面看看”。调查研究,是办公室员工的一项基本职责,也是重要的工作方法。要掌握第一手资料,可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究,才能透过现象看本质,才能为领导提供真实准确的决策依据。

三、言之有物,写出高质量、高

行政综合办公室竞聘演讲稿

办公室员工竞聘演讲稿 第9篇

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫xiexiebang,1975年出生,中共党员,本科学历,电信营销员中级。我于1996年毕业于邮电学校,同年参加工作,我先后在县邮电局和县电信局从事机务员工作。1999年到移动公司工作,曾从事过营销员,20**年至今一直担任营业部经理。工作以来,我始终坚持“干一行,爱一行;爱一行,专一行”的工作态度,秉承“爱岗敬业,认真办事;坚持严于律已,宽以待人”的原则,兢兢业业工作,踏踏实实为人。一份付出,一份收获。在工作上我取得了突出的成绩,得到了领导和同事们一致好评。

经过认真的分析权衡,竞聘这一职务,我具备了以下竞聘优势:

第一,我具有扎实的专业理论知识。

我是邮电专业科班出身,参加工作以来我没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力不断的提高,曾先后参加了移动业务与技能培训、营业部经理系统培训、非人力资源的人力资源管理培训、销售助理综合能力培训,并于20**年取得了北邮远程学院的毕业证书。同时,通过多年的实践与学习,我对各种办公软件都能做到灵活运用,文字表达也有了很大提高,具备独立撰写各种稿件的能力。

第二,我具有良好的个人素质和政治修养。

多年的岁月积累,造就了我为人正直、公私分明、乐观等的优良品质。加入移动公司这个大家庭以来,我始终遵守通讯行业的行为规范,恪守移动人的职业道德。同时,身为党员的我,始终注意学习党的一系列路线、方针、政策,认真研读**报告,深刻领会其中的思想内涵,并努力在实际工作中加以运用。

第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。

一个单位如果没有一个和谐、融洽的工作氛围,各项工作是很难开展的。我性格温和,善于站在别人的角度考虑问题,能够顾全大局,不计个人得失,不谋私利。因此有较好的人际关系,有一定的领导威信,群众基础较好。尤其是八年的营业部经理的工作,更是从多方面锻炼了我的组织协调能力,积累了丰富的基层管理能力。

第四,我具有丰富的工作经验和较强的业务能力。

进入通讯行业以来,我发扬青年人精力旺盛,思维敏捷的优势,利用业余时间勤学苦练,从对通讯的行业陌生,到熟练掌握《***》和《***》以及相关法律法规,了解行业形势,在实践工作中,迅速从一名普通机工成长为一名营业部经理。多年来,岁月带给我的不仅是阅历的更加丰富,性格的更加成熟稳重,还使我积累了丰富的工作经验。在通讯行业的这十几年,我曾在多个岗位上工作过;既具有从事思想政治工作的阅历,又具有基层管理方面的工作经验。我想,在新的岗位上我也不会辜负领导对我的厚爱。

回顾往昔,我在工作上取得的成绩,还不足以沾沾自喜;展望未来,任重而道远,我只有不断前行。如果,承蒙各位的厚爱,让我走上这个工作岗位,我将努力做到以下几点:

第一,实事求是,创新方法,做好员工工作。

如果竞聘成功,我将对公司实际进行考察,在实事求是的基础上,并根据上级公司人力资源部制定的需求规划和定编标准,将公司的劳动力进行科学定编和调配整合。并调整现有工作方法,以新的理念、新的方法,搞好员工的访谈工作,提高分公司员工满意度,并及时根据上级公司要求进行员工满意度调查。

第二,真诚讲团结,协助领导做好工作。

多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要摆正自己的位置,服从领导的安排。我将在领导的指导下开展工作,积极配合领导做好员工管理工作。并结合实际,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。

第三,不断加强学习,增强自身综合素质。

“打铁先要自身硬”,如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质,在奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我所热爱的移动事业。

第四,提高意识,恪尽职守,认真负责做好工作。

我认为综合办公室员工管理岗的工作不仅要具有扎实的专业素质,还要具有认真负责的工作态度。为此,我将提高意识,认清各种工作的重要性,根据实际准确预测员工培训。并认真检查、督促本部门员工做好绩效考核工作,收集保管绩效考核有关资料,适时向上级提出问题和建议,确保绩效考核工作有序开展和公正合理。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

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