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镇党委书记在村“两委”换届村干部集体谈话会上讲话(范文推荐)

发布时间:2023-03-04 10:00:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的镇党委书记在村“两委”换届村干部集体谈话会上讲话(范文推荐),供大家参考。

镇党委书记在村“两委”换届村干部集体谈话会上讲话(范文推荐)

镇党委书记在村“两委”换届村干部集体谈话会上的讲话

同志们:

根据上级安排部署,春节后我们即将启动村“两委”换届选举工作,今天我们组织召开这次集体谈话会,主要目的是:深入贯彻落实上级有关会议精神,严明纪律,严格要求,把思想和行动统一到党委政府决策部署上来,为即将开始的村“两委”换届工作做好铺垫、打好基础,确保圆满完成本次换届选举工作任务。

以上,3位村支部书记作为村干部代表,就一年的工作做了现场述职,讲的很诚恳、也很实在,从中看到了同志们一年来取得的成绩和付出的努力,非常辛苦、非常不容易,借此机会,我代表镇党委、政府向同志们表示衷心的感谢!

2021年是换届年,按照中央和省市县安排部署,*月份就要启动新一届村“两委”换届选举工作,到*月底基本完成换届选举任务。从时间上看,今天是2月6日,阴历腊月十五,还有半个月就是春节,过了正月十五就到2月底,也就是说过了十五就要全面启动换届选举工作,可以说时间已经非常紧迫,如果我们提前行动,到时必然手忙脚乱、顾此失彼。因此我们必须要早谋划、早部署、早行动,把该做的工作提前做好,把该解决的问题提前解决,才能在换届工作真正启动后从容不迫、游刃有余,才能有足够的底气把换届工作做好、做实、做出成效。

下面,就换届工作中几个重要问题与大家做下交流。

一、要充分认识换届工作重要意义

党的十九届五中全会明确提出要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,优先发展农业农村,全面推进乡村振兴。***总书记强调“脱贫攻坚取得胜利后,要全面推进乡村振兴。”推进乡村振兴,产业是基础,干部是关键。去年实施村庄规模调整时曾说过,之所以要进行规模调整,一个非常重要的目的,就是要把分散的土地等资源集中起来,使各村之间优势互补,联合发展、合作共赢,发挥争取更多上级项目和资金支持,更好的推动乡村振兴战略的深入实施。通过村庄规模调整,资源得到了有效整合,为产业发展提供了条件。而有序做好村“两委”换届则是解决干部问题的重要途径。总的看,我镇干部总体表现是好的,大部分人都能够尽心尽力做好本职工作,在群众中也有较高威信,工作成效得到了上级认可。但不可否认,我们的干部队伍中也存在个别干部,工作能力不强、履职不力;对上级安排的工作敷衍应付、能推则推、能拖就拖;对群众漠不关心、不愿服务,甚至趾高气昂、作威作福;有的目无法纪、胆大妄为,最终走上了违纪违法的道路。这显然与新时代干部要求不相适应,换届选举的一个目的就是把这部分干部剔除出干部队伍,提升干部队伍水平,更好的服务群众、服务发展,加快推进乡村振兴战略深入实施。

二、要准确把握本次换届的新形势新任务

昨天,各支部都统一开展了组织生活会,会上对这次换届新形势、新要求做了说明,今天就相关问题再做一下强调。通过去年村庄规模调整,我镇由原来的*个行政村调整为*个行政村。本次换届是村庄规模调整后第一次换届,按照组织和民政部门要求,这次换届是要新调整后的*个行政村的“两委”换届,也就是说这次换届要选出合村后的新行政村“两委”班子,这是与以往换届最大的不同之处。对此,同志们要有正确认识,选出新村“两委”班子并不是说原来村就没人管了,或者说村里的事情就要归新村班子管理了。这些认识都是错误的,村庄规模调整的时候,我们就说要坚持“五个不变”原则,即原行政村主职干部过渡期内不变、债权债务不变、资产资源资金不变、已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享受对象范围不变、正常离任村干部待遇不变。基于以上原则,在新村选出“两委”班子后,原来的村也都要成立领导机构管理原来村里的事务,也就是说还是自己村的人管理自己村的事,这次换届更准确的说是通过换届的形式组建调整后新村“两委”班子,管理方式并没有根本变化。同时,县委也明确提出,换届后村级运转经费只增不减,在村干部工资、待遇方面也都有充分保障。因此,同志们一定要打消顾虑,只要一心一意、实实在在给村里办事、为群众服务,你们的职权和待遇都有保障,请同志们放心。

三、要扎实做好换届前期准备工作

刚才我们说过,从现在到换届全面启动,满打满算还有不到一个月时间,给大家准备的时间不多了。大家要紧紧抓住、充分用好这段时间,把前期各项准备工作做细、做实,为换届做好准备、打好基础。重点做好三方面工作。一是摸清村里情况。同志们干村干部多年,应该说对村里情况已经非常熟悉,但还是要利用这段时间再把村里群众仔细摸一摸,村里还有什么情况?存在那些隐患?出现哪些问题?换届时可能出现什么情况?包括近几年村里出现的问题,都要重新捋一捋,认认真真的分析下,一件一件考虑清楚,越细致越好,越全面越好。二是化解矛盾问题。每一个小矛盾、小问题在换届期间都可能成为问题爆发的导火索。所以,对村里现在存在的所有问题,无论大小,一定要高度重视,能解决的马上解决,不能解决的及时向办事处和上级部门反映,不要拖,更不要瞒;不能心存侥幸认为可能不出问题,更不能理所当然觉得应该不出问题。有的问题现在不严重、是小事,但到了换届期间经过发酵就有可能成为大问题,甚至会影响正常换届。因此,大家一定要高度重视,不能明知有问题却不愿不管,不能认为是小事就不问,只要把村里所有问题都尽可能的解决好了,各种矛盾都处理好了,才能把风险降到最低。三要做好政策宣传。有的事情不是难办而是群众不了解,因为不了解而产生误解。因此,宣传工作很重要,只有我们的声音响亮了,那些谎言谣言的声音才会被压下去。现在马上春节,人员聚集走动非常频繁,换届工作肯定也是群众讨论的热点和焦点,这个时候大家要利用一切机会多宣传上级的政策,多传播正能量,做好群众舆论引导,遇到造谣、传谣的事情要敢于发声、敢于指正,让群众准确了解和支持上级决策部署,为换届营造良好的社会环境。

四、要严格遵守换届工作纪律

为顺利做好换届工作,上级印发了换届选举“十严禁”和“十不准”,这都是政策红线,一旦踏过红线,就是触犯了党纪国法,就要受到严肃处理,大家一定要保持清醒头脑,时刻高度警惕,绝不能踏红线、踩高压线。同时,换届是政策性、程序性非常强的工作,大家一定要牢固树立法治意识,严格按照法律、程序和上级安排部署开展工作,绝不能嫌麻烦、更不能省程序,可能一个程序出现问题就会导致整个选举前功尽弃。要特别注意的是,中央和省市县对利用黑恶势力、家族宗族势力干扰破坏选举的,以及以暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等不正当手段干扰换届的行为作出明确规定,一旦发现以上行为,公安、纪检、组织等部门将坚决从重从快从严打击处理,绝不姑息,同志们一定要认清形势,坚决不要顶风而上,用实际行动共同创造和维护良好环境,确保换届工作平稳推进、风清气正。

今天就讲这么多,谢谢大家!

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