东恒文档网
当前位置 首页 >范文大全 > 教育整顿 >

2023年“纠治‘四风’创优环境”纪律作风专项整顿自查自纠报告

发布时间:2023-03-16 01:10:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年“纠治‘四风’创优环境”纪律作风专项整顿自查自纠报告,供大家参考。

2022年“纠治‘四风’创优环境”纪律作风专项整顿自查自纠报告

为进一步加强作风建设,根据局县委县政府印发《关于开展“纠治‘四风’创优环境”纪律作风专项整顿的实施方案》的要求及局党组的安排部署,为解决不作为、假作为、乱作为等影响和制约发展的“四风”突出问题,本人结合工作实际,紧紧围绕方案要求,坚持问题导向,勇于进行自我剖析,认真开展了自查自纠工作,现将专项整顿工作开展情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)针对“不作为”整治重点。

1.工作落实不力方面。能按时限要求和标准落实上级部门和局党组决策部署,但思想认识不到位,工作方法方式不够创新,政治敏感性不强,缺少政治纪律不够警觉。贯彻执行上级部署不坚决、打折扣; 监督责任不到位。虽然与分管股、所、中心签订《 党风廉政建设责任书 》后,缺乏追踪考评机制。相关制度办法还不够完善,在制度执行上缺乏刚性约束。  

2.担当意识不强方面。一是存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计、统筹谋划;二是勇于担当精神不足。存在畏难退缩、怕担风险的心理,抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想;三是存在求稳为上的观念,怕冒风险,放不开手脚,瞻前顾后,甚至把不出事作为目标;四是不敢较真碰硬,不愿攻坚克难、勇挑重担,不愿到困难和矛盾多的地方去,遇到困难就躲、碰到矛盾就推。五是不敢担当、敷衍塞责,遇到困难绕着走,碰到问题往上交,不敢当“主攻手”。

3.是内部管理不严方面。理组织、协调、管理、统筹等能力不足,不善调动他人积极性手段;二是管理不严,监督不严的问题,对自己分管的股、所、中心存在老好人思想,有护犊的思相。

4、管党治党不严方面,敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。因为自已忙于业务多,对政治理论学习的不够深入,心里存在怕"拔出萝卜带出泥";甚至存在怕执行规定过严,会束缚大家的手脚。二是督促落实廉政制度不到位;三是落实主体责任有缺位;四是落实“一岗双责”不到位。

(二)“假作为”整治重点。

1.搞表面落实。有时对中央、省、市、县委的决策部署,认为只要组织大家学习了,当布置下去就好了,习惯于填表、汇总表面工作,没有深层次的去发现问题解决问题。

2.不存在搞过度留痕现象。

3.不存在搞政绩工程现象。

4.不存在搞长官意识的现象。

(三)“乱作为”整治重点。

1.不存损害群众利益的现象。

2.损害营商环境方面。存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,汇报,处理问题,未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;工作形式化,太过于片面。有时只是为了应付而准备,工作上自我满足,缺乏开拓和主动精神,创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到,想得多,行动的少,工作中总习惯从坏处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

3.不存在损害公平正义的现象。

4.不存在损害党的形象。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习抓得还不紧不实。

二是世界观改造还不彻底

三是群众路线思想还不牢固。

四是党性修养、作风修养还不扎实。

五是组织纪律执行还不严格。

三、今后的努力方向和改进措施

一是进一步加强理论学习,提升自己政治素养和领导能力。

二是进一步认清“四风”的危害性,切实解决影响干群关系的突出问题。

三是进一步树立宗旨意识,继续扎实开展为群众办实事活动。

四是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题,抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

五是进一步强化纪律意识,在严以律已上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

推荐访问:自查自纠 创优 整顿 “纠治‘四风’创优环境”纪律作风专项整顿自查自纠报告 纠四风和作风纪律专项整治自查自纠

相关文章:

Top